Leseprobe
Inhalt
1. Einleitung
2. Begrifflichkeiten
2.1. Unternehmenskultur
2.2. Kommunikation
3. Das Eisbergmodell nach Sigmund Freud
4. Das Eisbergmodell nach Schein
4.1. Basis- und Grundannahmen
4.2. Werte, Normen und Standards
4.3. Artefakte, Symbole und Zeichen
5. Das Eisbergmodell der Kommunikation
6. Das Bindeglied Lernkultur
7. Fazit
8. Literaturverzeichnis
Internetverzeichnis
Abbildungsverzeichnis
Ende der Leseprobe aus 20 Seiten
- Arbeit zitieren
- Tobias Engfer (Autor:in), 2011, Das Eisbergmodell. Ein Diskurs über ein ständig revitalisiertes Kommunikationsmodell, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/167714
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