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Das Eisbergmodell. Ein Diskurs über ein ständig revitalisiertes Kommunikationsmodell


Trabajo de Seminario, 2011

20 Páginas, Calificación: 1,3


Extracto


Inhalt

1. Einleitung

2. Begrifflichkeiten
2.1. Unternehmenskultur
2.2. Kommunikation

3. Das Eisbergmodell nach Sigmund Freud

4. Das Eisbergmodell nach Schein
4.1. Basis- und Grundannahmen
4.2. Werte, Normen und Standards
4.3. Artefakte, Symbole und Zeichen

5. Das Eisbergmodell der Kommunikation

6. Das Bindeglied Lernkultur

7. Fazit

8. Literaturverzeichnis

Internetverzeichnis

Abbildungsverzeichnis

Final del extracto de 20 páginas

Detalles

Título
Das Eisbergmodell. Ein Diskurs über ein ständig revitalisiertes Kommunikationsmodell
Universidad
Helmut Schmidt University - University of the Federal Armed Forces Hamburg  (Berufs- und Betriebspädagogik)
Curso
Handlungsleitende Theorie der Unterrichts- und Seminargestaltung
Calificación
1,3
Autor
Año
2011
Páginas
20
No. de catálogo
V167714
ISBN (Ebook)
9783640846825
ISBN (Libro)
9783640843015
Tamaño de fichero
870 KB
Idioma
Alemán
Palabras clave
Eisbergmodell, Kommunikation, Lernkultur, Edgar Schein, Sigmund Freud, Werte, Normen, Standards, Artefakte, Symbole, Zeichen
Citar trabajo
Tobias Engfer (Autor), 2011, Das Eisbergmodell. Ein Diskurs über ein ständig revitalisiertes Kommunikationsmodell, Múnich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/167714

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Título: Das Eisbergmodell. Ein Diskurs über ein ständig revitalisiertes Kommunikationsmodell


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