Leseprobe
Inhaltsverzeichnis
1. Einleitung
1.1. Fragestellung
1.2. Zielsetzung
2. Theoretische Grundlagen
2.1. Die Neurowissenschaften
2.2. Das SCARF-Modell
3. Methode
3.1. Erhebung der Daten
3.2. Der Strukturbaum mit Indikatoren
4. Eigene Stellungnahme
4.1. Begründung der Wahl des SCARF-Modells
4.2. Herausforderungen bei der Durchführung
5. Abkürzungsverzeichnis
6. Literaturverzeichnis
7. Fragebogen
8. Aufgabenblatt
Ende der Leseprobe aus 39 Seiten
- Arbeit zitieren
- Dr. Holger Schwarz (Autor:in), 2011, SCARF-Mitarbeiterbefragung zur Messung der Anwendung von Führungsaspekten aus dem SCARF-Modell, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/168912
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Kommentare
Der Text müsste wegen etlicher Fehler sprachlich überarbeitet werden. Er ist ansonsten ein bisschen so wie derzeit viele Sachbücher gestrickt, die angeblich neurobiologische Grundlagen heranziehen um altbekanntem oder trivialem Wissen eine vermeintlich besondere Untermauerung zu geben,,,kein wirklicher Mehrwert aber momentan chick.