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Autor: Prof. Dr. Holger Schwarz

Prof. Dr. Holger Schwarz

eBooks
6
Berufsstand
MANAGER
Angelegt am
22.2.2006

Info

Berufsstand
MANAGER
Angelegt am
22.2.2006

Texte (6)

  • Bildung als Managementaufgabe. Chancen und Grenzen eines kompetenzorientierten Talentmanagements
    Titel: Bildung als Managementaufgabe. Chancen und Grenzen eines kompetenzorientierten Talentmanagements
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Masterarbeit , 2013 110 Seiten , Note: 2,0
    Katalognummer: 264006
    Preis: US$ 22,99
  • Mitarbeiterbeeinflussung als Gestaltungsmittel der Mitarbeiterführung unter Beachtung der Erkenntnisse des "Neuro-Leaderships"
    Titel: Mitarbeiterbeeinflussung als Gestaltungsmittel der Mitarbeiterführung unter Beachtung der Erkenntnisse des "Neuro-Leaderships"
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Hausarbeit , 2013 28 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 231946
    Preis: US$ 18,99
  • SCARF-Mitarbeiterbefragung zur Messung der Anwendung von Führungsaspekten aus dem SCARF-Modell
    Titel: SCARF-Mitarbeiterbefragung zur Messung  der Anwendung von Führungsaspekten  aus dem SCARF-Modell
    Fach: Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation
    Kategorie: Hausarbeit , 2011 39 Seiten
    Katalognummer: 168912
    Preis: US$ 16,99
  • Europarechtlicher Diskriminierungsschutz (AGG) - Die Erweiterung der krankenhausrechtlichen Organisations- und Handlungspflichten privat geführter Krankenhausträger in Deutschland
    Titel: Europarechtlicher Diskriminierungsschutz (AGG) - Die Erweiterung der krankenhausrechtlichen Organisations- und Handlungspflichten privat geführter Krankenhausträger in Deutschland
    Fach: Jura - Europarecht, Völkerrecht, Internationales Privatrecht
    Kategorie: Doktorarbeit / Dissertation , 2009 234 Seiten , Note: 1 (magna cum laude)
    Katalognummer: 137941
    Preis: US$ 41,99
  • Sachenrechtliche Rechtsposition und Ansprüche daraus
    Titel: Sachenrechtliche Rechtsposition und Ansprüche daraus
    Fach: BWL - Recht
    Kategorie: Hausarbeit , 2006 31 Seiten , Note: 1,7
    Katalognummer: 109906
    Preis: US$ 17,99
  • Diskriminierungsfreie Personalrekrutierung im Rahmen des § 11 AGG unter gleichzeitiger Betrachtung haftungsrechtlicher Fragen des BGB
    Titel: Diskriminierungsfreie Personalrekrutierung im Rahmen des § 11 AGG unter gleichzeitiger Betrachtung haftungsrechtlicher Fragen des BGB
    Fach: Jura - Zivilrecht / Arbeitsrecht
    Kategorie: Diplomarbeit , 2008 126 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 86666
    Preis: US$ 38,99
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