Transfernachweis im Rahmen des Studiums zum diplomierten Bankbetriebswirt.

Der Transfernachweis behandelt zentrale Aspekte von Kommunikation und Teamentwicklung im beruflichen Kontext. Im ersten Teil werden Teamrollen nach Belbin, die Phasen der Teamentwicklung nach Tuckman sowie typische Dysfunktionen in Teams anhand eines Praxisprojekts analysiert. Im zweiten Teil wird ein Mitarbeitergespräch nach dem KOALA-Prinzip reflektiert. Abschließend werden der konstruktive Umgang mit Einwänden und die Bedeutung wirkungsvollen Feedbacks für Zusammenarbeit, Führung und persönliche Weiterentwicklung erläutert.

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Título: Kommunikation und Teamentwicklung
Subtítulo: Teamentwicklung, Gesprächsführung nach dem KOALA-Prinzip sowie Einwände und Feedback im beruflichen Kontext
Universidad: Frankfurt School of Finance & Management
Curso: Management Studium
Calificación: 1,6
Autor: Markus Krone (Autor)
Año de publicación: 2021
Páginas: 10
No. de catálogo: V1711439
ISBN (PDF): 9783389186886
Idioma: Alemán
Etiqueta: kommunikation teamentwicklung gesprächsführung koala-prinzip einwände feedback kontext
Seguridad del producto: GRIN Publishing Ltd.

Citar trabajo: Markus Krone (Autor), 2021, Kommunikation und Teamentwicklung, Múnich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/1711439

Kommunikation und Teamentwicklung

Teamentwicklung, Gesprächsführung nach dem KOALA-Prinzip sowie Einwände und Feedback im beruflichen Kontext

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