Empowerment als Personalführungskonzept


Term Paper, 2006

18 Pages


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Inhaltsverzeichnis

I. Einleitung

II. Empowerment – Definitionsversuche und historische Entwicklung

III. Empowermentkonzept als Unternehmensführung
3.1 Verschiedene Blickwinkel des Empowermentkonzeptes
3.2 Mitarbeiter als wichtigster Unternehmensbestand
3.3 Bedingungen für die Umsetzung
3.3.1 Änderung der Unternehmenskultur
3.3.2 Unternehmensziele setzen
3.3.3. Führungsqualitäten
3.4 Handlungsempfehlungen für die Umsetzung

IV. Eigene Stellungsnahme

Anhang

Literaturverzeichnis

Excerpt out of 18 pages

Details

Title
Empowerment als Personalführungskonzept
College
Protestant University of Applied Sciences Rheinland-Westfalen-Lippe
Author
Year
2006
Pages
18
Catalog Number
V172129
ISBN (eBook)
9783640919079
ISBN (Book)
9783640919611
File size
481 KB
Language
German
Keywords
empowerment, personalführungskonzept
Quote paper
Diplompflegewissenschaftlerin (FH) Stefanie Dupont (Author), 2006, Empowerment als Personalführungskonzept, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/172129

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Title: Empowerment als Personalführungskonzept



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