Projektmanagement und Unternehmenskultur: Projektmanagement in der beruflichen Praxis einer Non Profit Organisation


Seminar Paper, 2010

29 Pages, Grade: 1,0


Excerpt


Inhaltsverzeichnis

Abkürzungsverzeichnis

Abbildungsverzeichnis

1. Problemstellung

2. Projektmanagement als Methode der Personalentwicklung

3. Unternehmenskultur in der Bundeswehr
3.1. „Führen mit Auftrag“ als Teil der Führungskultur
3.2. Theoretische Verortung

4. Einführung eines PM-Leitfadens in einem Verband der Bundeswehr
4.1. Grundannahmen und Vorbedingungen
4.2. Ablauf der Implementierung

5. Evaluation
5.1. Für die Mitarbeiter
5.2. Für die Projekte
5.3. Für die Unternehmenskultur

6. Zusammenfassung

7. Literatur
7.1. Quellennachweis

Erklärung

Anhang: Weiterbildung: Leitfaden zur Erstellung eines Großprojektes

Anhang: GREVBO

Anhang: Checkliste Großprojekt

Excerpt out of 29 pages

Details

Title
Projektmanagement und Unternehmenskultur: Projektmanagement in der beruflichen Praxis einer Non Profit Organisation
College
University of Kaiserslautern  (DISC)
Course
Methoden der Personalentwicklung
Grade
1,0
Author
Year
2010
Pages
29
Catalog Number
V172468
ISBN (eBook)
9783640924158
ISBN (Book)
9783640923953
File size
582 KB
Language
German
Keywords
projektmanagement, unternehmenskultur, projektmanagement, praxis, profit, organisation
Quote paper
Michael Buhl (Author), 2010, Projektmanagement und Unternehmenskultur: Projektmanagement in der beruflichen Praxis einer Non Profit Organisation, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/172468

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Title: Projektmanagement und Unternehmenskultur: Projektmanagement in der beruflichen Praxis einer Non Profit Organisation



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