Projektmanagement und Unternehmenskultur: Projektmanagement in der beruflichen Praxis einer Non Profit Organisation


Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours, 2010

29 Pages, Note: 1,0


Extrait


Inhaltsverzeichnis

Abkürzungsverzeichnis

Abbildungsverzeichnis

1. Problemstellung

2. Projektmanagement als Methode der Personalentwicklung

3. Unternehmenskultur in der Bundeswehr
3.1. „Führen mit Auftrag“ als Teil der Führungskultur
3.2. Theoretische Verortung

4. Einführung eines PM-Leitfadens in einem Verband der Bundeswehr
4.1. Grundannahmen und Vorbedingungen
4.2. Ablauf der Implementierung

5. Evaluation
5.1. Für die Mitarbeiter
5.2. Für die Projekte
5.3. Für die Unternehmenskultur

6. Zusammenfassung

7. Literatur
7.1. Quellennachweis

Erklärung

Anhang: Weiterbildung: Leitfaden zur Erstellung eines Großprojektes

Anhang: GREVBO

Anhang: Checkliste Großprojekt

Fin de l'extrait de 29 pages

Résumé des informations

Titre
Projektmanagement und Unternehmenskultur: Projektmanagement in der beruflichen Praxis einer Non Profit Organisation
Université
University of Kaiserslautern  (DISC)
Cours
Methoden der Personalentwicklung
Note
1,0
Auteur
Année
2010
Pages
29
N° de catalogue
V172468
ISBN (ebook)
9783640924158
ISBN (Livre)
9783640923953
Taille d'un fichier
582 KB
Langue
allemand
Mots clés
projektmanagement, unternehmenskultur, projektmanagement, praxis, profit, organisation
Citation du texte
Michael Buhl (Auteur), 2010, Projektmanagement und Unternehmenskultur: Projektmanagement in der beruflichen Praxis einer Non Profit Organisation, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/172468

Commentaires

  • Pas encore de commentaires.
Lire l'ebook
Titre: Projektmanagement und Unternehmenskultur: Projektmanagement in der beruflichen Praxis einer Non Profit Organisation



Télécharger textes

Votre devoir / mémoire:

- Publication en tant qu'eBook et livre
- Honoraires élevés sur les ventes
- Pour vous complètement gratuit - avec ISBN
- Cela dure que 5 minutes
- Chaque œuvre trouve des lecteurs

Devenir un auteur