Stress und Burnout am Arbeitsplatz

Motivation und Arbeitszufriedenheit


Term Paper, 2009

18 Pages, Grade: 2,3


Excerpt


Inhaltsverzeichnis

Abkürzungsverzeichnis

Abbildungsverzeichnis

1 Einleitung

2 Theoretische Grundlagen
2.1 Der Begriff Stress
2.1.1 Die Entstehung von Stress
2.1.2 Arten von Stress
2.1.3 Stressreaktionen
2.1.4 Allgemeines Adaptationssyndrom
2.2 Der Begriff Burnout
2.2.1 Verbindung von Burnout und Stress
2.2.2 Definitionen, Erklärungsansätze, Burnout-Modelle
2.2.3 Vom Burnout betroffene Gruppen

3 Einflussfaktoren auf Stress und Burnout am Arbeitsplatz.
3.1 Extrinsische Einflussfaktoren.
3.1.1 Beispiel - die Ökonomisierung des Gesundheits- und Sozialwesens
3.2 Intrinsische Aspekte
3.2.1 Beispiel - das Streben nach Perfektionismus am Beispiel einer berufstätigen Mutter

4 Wie Unternehmen dem Burnout-Syndrom der Mitarbeiter vorbeugen können
4.1 Beispiel - was der direkte Vorgesetzte zur Reduktion des Burnout-Syndroms seiner Mitarbeiter leisten kann

5 Diskussion/Ausblick

Literaturverzeichnis

Excerpt out of 18 pages

Details

Title
Stress und Burnout am Arbeitsplatz
Subtitle
Motivation und Arbeitszufriedenheit
College
University of Applied Sciences Riedlingen
Grade
2,3
Author
Year
2009
Pages
18
Catalog Number
V172755
ISBN (eBook)
9783640927180
ISBN (Book)
9783640927142
File size
492 KB
Language
German
Keywords
Burnout, Stress, Überlastung, Ausgebrannt
Quote paper
Astrid Matejka-De Jonghe (Author), 2009, Stress und Burnout am Arbeitsplatz, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/172755

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Title: Stress und Burnout am Arbeitsplatz



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