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Corporate Governance im Spannungsfeld von Prinzipal-Agenten-Theorie und Stewardship-Ansatz

Eine Analyse des Wirecard-Skandals

Título: Corporate Governance im Spannungsfeld von Prinzipal-Agenten-Theorie und Stewardship-Ansatz

Texto Academico , 2026 , 20 Páginas , Calificación: 1,0

Autor:in: Anonym (Autor)

Economía de las empresas - Ética de los negocios, ética económica
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Das Vertrauen der Kapitalmarktteilnehmenden in die Integrität der Unternehmensführung und die Verlässlichkeit der Finanzberichterstattung bildet die wesentliche Grundlage funktionierender Finanzmärkte. Dieses Vertrauen wurde in der jüngeren Wirtschaftsgeschichte jedoch wiederholt durch gravierende Unternehmensskandale erschüttert. Während Fälle wie Enron oder WorldCom zu Beginn des Jahrtausends vorwiegend den US-Regulierungsrahmen herausforderten und zum Sarbanes-Oxley Act führten, markiert die Insolvenz der Wirecard AG im Juni 2020 eine historische Zäsur für den Finanzstandort Deutschland. Der Fall Wirecard ist dabei weit mehr als das isolierte Fehlverhalten rechtswidrig handelnder Einzelpersonen, sondern offenbart ein systemisches Versagen der etablierten Kontrollinstanzen. Trotz eines komplexen und gesetzlich verankerten Zusammenspiels aus interner Überwachung durch den Aufsichtsrat und externer Kontrolle durch Wirtschaftsprüfungsgesellschaften sowie die Finanzaufsicht blieben massive bilanzielle Unregelmäßigkeiten über Jahre unentdeckt oder wurden ignoriert.

Detalles

Título
Corporate Governance im Spannungsfeld von Prinzipal-Agenten-Theorie und Stewardship-Ansatz
Subtítulo
Eine Analyse des Wirecard-Skandals
Calificación
1,0
Autor
Anonym (Autor)
Año de publicación
2026
Páginas
20
No. de catálogo
V1737783
ISBN (PDF)
9783389196236
ISBN (Libro)
9783389196243
Idioma
Alemán
Etiqueta
corporate governance spannungsfeld prinzipal-agenten-theorie stewardship-ansatz eine analyse wirecard-skandals
Seguridad del producto
GRIN Publishing Ltd.
Citar trabajo
Anonym (Autor), 2026, Corporate Governance im Spannungsfeld von Prinzipal-Agenten-Theorie und Stewardship-Ansatz, Múnich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/1737783
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