Controlling - Aufgaben bei der Personalführung

Management by Objectives


Trabajo Escrito, 2010

10 Páginas, Calificación: 1,3


Resumen o Introducción

Mit der vorliegenden Arbeit sollen die Aufgaben des Controllings im Rahmen der Personalführung untersucht werden. Im Focus steht dabei die Frage: Ist das Personalführungskonzept Management by Objectives (MbO) auf die fachbezogene Arbeit eines Sachbearbeiters (gehobener Dienst) im Bundesministerium des Innern (BMI) anwendbar?
Dazu erfolgt zunächst eine kurze theoretische Darstellung des Personalführungskonzeptes MbO, der verschiedenen Führungsstile und der entsprechenden Aufgaben des Controllings. Das Ergebnis dieser Analyse soll abschließend im Fazit einen Ausblick auf die generellen Aufgaben und Einsatzmöglichkeiten des MbO sowie die Aufgaben des Controllings im Rahmen der Personalführung im BMI geben.

Detalles

Título
Controlling - Aufgaben bei der Personalführung
Subtítulo
Management by Objectives
Universidad
University of Kassel  (Betriebswirtschaft)
Calificación
1,3
Autor
Año
2010
Páginas
10
No. de catálogo
V174366
ISBN (Ebook)
9783640947980
ISBN (Libro)
9783640947928
Tamaño de fichero
2192 KB
Idioma
Alemán
Palabras clave
Controlling, Personalmanagement, Management by Objectives, öffentliche Verwaltung
Citar trabajo
Mandy Linke (Autor), 2010, Controlling - Aufgaben bei der Personalführung, Múnich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/174366

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Título: Controlling - Aufgaben bei der Personalführung



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