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Mitarbeiterführung in kleinen und mittelständischen Unternehmen

Gibt es einen idealen Führungsstil?


Term Paper, 2010

23 Pages, Grade: 1,3


Excerpt


Inhaltsverzeichnis

Abkürzungsverzeichnis

Zitate

1. Einleitung

2. Definitionen
2.1 Mitarbeiter-/Personalführung
2.2 Kleine und mittelständische Unternehmen (KMU)

3. Motivation
3.1 Was bewegt uns Menschen? Motive und Motivation!
3.2 Bedürfnis-/Motivationstheorie nach Maslow
3.3 Motivation aus Sicht der Neurobiologie

4. Verhalten der Führung
4.1 Führungsstil und Führungsverhalten
4.2 Klassische Führungsstile
4.3 Moderne Führungsstile

5. Führungsinstrumente
5.1 Vertrauen als Führungsinstrument-Vertrautes Betriebsklima
5.2 Führungsinstrument Humor
5.3 Skandinavische Führungskulturen als alternatives Führungsinstrument

6. Fazit

Literaturverzeichnis

Excerpt out of 23 pages

Details

Title
Mitarbeiterführung in kleinen und mittelständischen Unternehmen
Subtitle
Gibt es einen idealen Führungsstil?
College
University of Kaiserslautern  (Fernstudiengang Personalentwicklung)
Grade
1,3
Author
Year
2010
Pages
23
Catalog Number
V174940
ISBN (eBook)
9783640956623
ISBN (Book)
9783640956906
File size
486 KB
Language
German
Keywords
mitarbeiterführung, unternehmen, gibt, führungsstil
Quote paper
Dipl.-Kfm. (FH), Master of Arts Jörg Löschmann (Author), 2010, Mitarbeiterführung in kleinen und mittelständischen Unternehmen, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/174940

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Title: Mitarbeiterführung in kleinen und mittelständischen Unternehmen


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