Personalbeschaffung in Theorie und Praxis


Trabajo Escrito, 2010

15 Páginas, Calificación: 1,7


Extracto


Inhaltsverzeichnis

1. Einleitung

2. Theoretische Grundlagen der Personalbeschaffung
2.1 Ziele und Aufgaben der Personalbeschaffung
2.2 Methoden der Personalbeschaffung
2.2.1 Interne Personalbeschaffung
2.2.2 Externe Personalbeschaffung
2.3 Rechtliche Aspekte der Personalbeschaffung

3. Personalauswahl
3.1 Instrumente der Personalauswahl
3.1.1 Vorstellungsgespräch
3.1.2 Testverfahren

4. Personaleinsatz
4.1 Einführung neuer Mitarbeiter
4.2 Einarbeitung von Mitarbeitern

5. Personalbeschaffung in der Praxis
5.1 Personalbeschaffung am Beispiel der Sparkassen-Finanzgruppe

6. Fazit

Literaturverzeichnis

Final del extracto de 15 páginas

Detalles

Título
Personalbeschaffung in Theorie und Praxis
Universidad
AKAD University of Applied Sciences Leipzig
Calificación
1,7
Autor
Año
2010
Páginas
15
No. de catálogo
V175280
ISBN (Ebook)
9783640962006
ISBN (Libro)
9783640962471
Tamaño de fichero
494 KB
Idioma
Alemán
Palabras clave
personalbeschaffung, theorie, praxis
Citar trabajo
Matthias Jahnke (Autor), 2010, Personalbeschaffung in Theorie und Praxis, Múnich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/175280

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Título: Personalbeschaffung in Theorie und Praxis



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