Kann mit Hilfe der Integration von informellem Lernen in betriebliche Lernformen berufliche Handlungskompetenz erlangt werden?

Zäck, Daniel

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Kann mit Hilfe der Integration von informellem Lernen in betriebliche Lernformen berufliche Handlungskompetenz erlangt werden?

Hausarbeit, 2010

14 Seiten, Note: 1,7

Daniel Zäck (Autor:in)

Leseprobe

Inhaltsverzeichnis

1. Einleitung

2. Hauptteil
2.1 Begriffsdefinition informelles Lernen
2.2 Begriffsdefinition betriebliche Lernformen
2.3 Begriffsdefinition berufliche Handlungskompetenz
2.4 Integration von informellem Lernen in betriebliche Lernformen
2.5 Integration informellen Lernens in betriebliche Lernformen am Beispiel von kleinen und mittelständischen Unternehmen der IT-Branche
2.6 Kritik an der Umsetzung der Integration informellen Lernens in betriebliche Lernformen

3. Schluss

Literaturverzeichnis

Ende der Leseprobe aus 14 Seiten

Details

Titel: Kann mit Hilfe der Integration von informellem Lernen in betriebliche Lernformen berufliche Handlungskompetenz erlangt werden?
Hochschule: Helmut-Schmidt-Universität - Universität der Bundeswehr Hamburg
Note: 1,7
Autor: Daniel Zäck (Autor:in)
Jahr: 2010
Seiten: 14
Katalognummer: V176454
ISBN (eBook): 9783640977345
ISBN (Buch): 9783640977598
Dateigröße: 485 KB
Sprache: Deutsch
Schlagworte: Berufsbildung, informelles Lernen, Kompetenzen, Handlungskompetenz
Preis (Ebook): 14.99
Preis (Book): 17.99

Arbeit zitieren: Daniel Zäck (Autor:in), 2010, Kann mit Hilfe der Integration von informellem Lernen in betriebliche Lernformen berufliche Handlungskompetenz erlangt werden?, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/176454

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