Das 4CID Modell. Am Beispiel eines Bildungswissenschaftlers im Bereich der betrieblichen Aus- und Weiterbildung


Hausarbeit, 2011

21 Seiten, Note: 1,0


Leseprobe


Inhaltsverzeichnis

1 Einleitung

2 Das 4CID Modell am Beispiel eines Bildungswissenschaftlers im Bereich der betrieblichen Aus- und Weiterbildung
2.1 Kompetenzanalyse
2.2 Aufgabenklasse
2.3 Lernaufgaben
2.4 Unterstützende Informationen
2.5 Just-in-time Informationen

3 Das 4CID Modell im mediendidaktischen Kontext
3.1 Lerntheoretische Überlegungen und situiertes Lernen
3.3 Didaktische Szenarien
3.4 Unterstützende Medien und Anwendungsbeispiele

4 Zusammenfassung, Fazit und Reflexion auf die Nutzung einer situierten, multimedialen Lernumgebung

Literaturverzeichnis

Ende der Leseprobe aus 21 Seiten

Details

Titel
Das 4CID Modell. Am Beispiel eines Bildungswissenschaftlers im Bereich der betrieblichen Aus- und Weiterbildung
Hochschule
FernUniversität Hagen
Note
1,0
Autor
Jahr
2011
Seiten
21
Katalognummer
V177436
ISBN (eBook)
9783640991112
ISBN (Buch)
9783640991310
Dateigröße
734 KB
Sprache
Deutsch
Schlagworte
Bildungswissenschaftler, Aus- und Weiterbildung, 4CID-Modell
Arbeit zitieren
Katja Eschmann (Autor:in), 2011, Das 4CID Modell. Am Beispiel eines Bildungswissenschaftlers im Bereich der betrieblichen Aus- und Weiterbildung, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/177436

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