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Das 4CID Modell. Am Beispiel eines Bildungswissenschaftlers im Bereich der betrieblichen Aus- und Weiterbildung


Dossier / Travail, 2011

21 Pages, Note: 1,0


Extrait


Inhaltsverzeichnis

1 Einleitung

2 Das 4CID Modell am Beispiel eines Bildungswissenschaftlers im Bereich der betrieblichen Aus- und Weiterbildung
2.1 Kompetenzanalyse
2.2 Aufgabenklasse
2.3 Lernaufgaben
2.4 Unterstützende Informationen
2.5 Just-in-time Informationen

3 Das 4CID Modell im mediendidaktischen Kontext
3.1 Lerntheoretische Überlegungen und situiertes Lernen
3.3 Didaktische Szenarien
3.4 Unterstützende Medien und Anwendungsbeispiele

4 Zusammenfassung, Fazit und Reflexion auf die Nutzung einer situierten, multimedialen Lernumgebung

Literaturverzeichnis

Fin de l'extrait de 21 pages

Résumé des informations

Titre
Das 4CID Modell. Am Beispiel eines Bildungswissenschaftlers im Bereich der betrieblichen Aus- und Weiterbildung
Université
University of Hagen
Note
1,0
Auteur
Année
2011
Pages
21
N° de catalogue
V177436
ISBN (ebook)
9783640991112
ISBN (Livre)
9783640991310
Taille d'un fichier
734 KB
Langue
allemand
Mots clés
Bildungswissenschaftler, Aus- und Weiterbildung, 4CID-Modell
Citation du texte
Katja Eschmann (Auteur), 2011, Das 4CID Modell. Am Beispiel eines Bildungswissenschaftlers im Bereich der betrieblichen Aus- und Weiterbildung, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/177436

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