Mitarbeiterkommunikation im Social Web – Fluch oder Segen?


Hausarbeit, 2011

14 Seiten


Leseprobe


Inhaltsverzeichnis

Abkürzungsverzeichnis

1 Einleitung
1.1 Ausgangssituation und Relevanz
1.2 Ziel und Gang der Untersuchung

2 Grundlagen und Merkmale von Social Web

3 Social Networking
3.1 Instrumente
3.1.1 Wikis
3.1.2 Weblogs
3.2 Social Web im Unternehmen
3.2.1 Interne Unternehmenskommunikation
3.2.2 Externe Unternehmenskommunikation
3.2.3 Chancen und Risiken

4 Schlussbetrachtung
4.1 Zusammenfassung und Ausblick
4.2 Kritische Würdigung und Fazit

Literaturverzeichnis

Ende der Leseprobe aus 14 Seiten

Details

Titel
Mitarbeiterkommunikation im Social Web – Fluch oder Segen?
Hochschule
FOM Hochschule für Oekonomie & Management gemeinnützige GmbH, Frankfurt früher Fachhochschule
Autor
Jahr
2011
Seiten
14
Katalognummer
V178694
ISBN (eBook)
9783656008798
ISBN (Buch)
9783656008583
Dateigröße
431 KB
Sprache
Deutsch
Schlagworte
social web, corporate, communication, social media, corporate communication, social, web 2.0, wiki, blogs, unternehmenskommunikation, interne unternehmenskommunikation, externe unternehmenskommunikation, mitarbeiter social web
Arbeit zitieren
Michel Challel (Autor:in), 2011, Mitarbeiterkommunikation im Social Web – Fluch oder Segen?, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/178694

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