Page d'accueil >  Catalogue >  Gestion des ressources humaines - Divers

Mitarbeiterkommunikation im Social Web – Fluch oder Segen?


Dossier / Travail, 2011

14 Pages


Extrait


Inhaltsverzeichnis

Abkürzungsverzeichnis

1 Einleitung
1.1 Ausgangssituation und Relevanz
1.2 Ziel und Gang der Untersuchung

2 Grundlagen und Merkmale von Social Web

3 Social Networking
3.1 Instrumente
3.1.1 Wikis
3.1.2 Weblogs
3.2 Social Web im Unternehmen
3.2.1 Interne Unternehmenskommunikation
3.2.2 Externe Unternehmenskommunikation
3.2.3 Chancen und Risiken

4 Schlussbetrachtung
4.1 Zusammenfassung und Ausblick
4.2 Kritische Würdigung und Fazit

Literaturverzeichnis

Fin de l'extrait de 14 pages

Résumé des informations

Titre
Mitarbeiterkommunikation im Social Web – Fluch oder Segen?
Université
University of applied sciences Frankfurt a. M.
Auteur
Année
2011
Pages
14
N° de catalogue
V178694
ISBN (ebook)
9783656008798
ISBN (Livre)
9783656008583
Taille d'un fichier
431 KB
Langue
allemand
Mots clés
social web, corporate, communication, social media, corporate communication, social, web 2.0, wiki, blogs, unternehmenskommunikation, interne unternehmenskommunikation, externe unternehmenskommunikation, mitarbeiter social web
Citation du texte
Michel Challel (Auteur), 2011, Mitarbeiterkommunikation im Social Web – Fluch oder Segen?, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/178694

Commentaires

  • Pas encore de commentaires.
Lire l'ebook
Titre: Mitarbeiterkommunikation im Social Web – Fluch oder Segen?


Textes similaires


Télécharger textes

Votre devoir / mémoire:

- Publication en tant qu'eBook et livre
- Honoraires élevés sur les ventes
- Pour vous complètement gratuit - avec ISBN
- Cela dure que 5 minutes
- Chaque œuvre trouve des lecteurs

Devenir un auteur