Leseprobe
Inhaltsverzeichnis
1 Allgemeine Angaben
2 Erforderliche Arbeitsmittel & Anschauungsmittel
3 Arbeitsschutzmaßnahmen, Datenschutz und Betriebsgeheimnis
4 Methodische Vorüberlegungen
4.1 Beschreibung des Auszubildenden
4.2 Ort der Unterweisung
4.3 Einordnung der Unterweisung in den Gesamtzusammenhang
5 Lernziele
5.1 kognitiver Lernzielbereich
5.1.1 Reproduktion
5.1.2 Reorganisation
5.1.3 Transfer
5.1.4 Kreativität
5.2 psychomotorischer Lernzielbereich
5.3 affektiver Lernzielbereich
6 Didaktische Überlegungen
6.1 Sozialform
7 Ablauf der Unterweisung (nach 4-Stufen-Methode)
7.1 1. Stufe - vorbereiten & motivieren des Auszubildenden
7.2 2. Stufe - vormachen & erklären
7.3 3. Stufe - Ausführungsversuche durch den Auszubildenden
7.4 4. Stufe - üben & festigen
8 Zeitplanung
9 Arbeitszergliederung (Teilvorgänge, Kernpunkte, Begründung, methodische Hinweise & Zeitplanung)
10 Anlagen
1 Allgemeine Angaben
Name des Prüfungsteilnehmers: XXX
Anschrift des Prüfungsteilnehmers: XXX
XXX
Thema: Ausfüllen einer EU-Standard-Überweisung
anhand einer Rechnung
Ausbildungsberuf: Bürokaufmann
Prüfungstag: 30.09.2011
Prüfungsort: Handwerkskammer XXX
XXX
XXX
Lernziel: Der Auszubildende soll nach der Unterweisung in der Lage sein, unter Beachtung der gesetzlichen Bestimmungen und unter Zuhilfenahme eines Kugelschreibers, einer entsprechenden Rechnung und dem notwendigen Überweisungsträger, eine
EU-Standard-Überweisung für Überweisungen im Inland, in angemessener Zeit selbständig richtig auszufüllen.
Ausbildungsrahmenplan-Ausbildungsabschnitt:
Abbildung in dieser Leseprobe nicht enthalten
2 Erforderliche Arbeitsmittel & Anschauungsmittel
- Kugelschreiber
- Überweisungsträger
- Rechnung
Als Medium zur Förderung des Lernprozesses und für die Unterweisung kommen die tatsächlich genutzten Mittel aus der Praxis zum Einsatz, ein Kugelschreiber zum befüllen der Datenfelder und die Rechnung sowie das Überweisungsformular in Papierform. Auf den Einsatz weiterer multimedialer Mittel, wie die Online-Überweisung, wird verzichtet, damit Aspekte wie die Lesbarkeit der Buchstaben, die notwendig ist für die halbautomatisierte Weiterbearbeitung, nicht in den Hintergrund treten.
3 Arbeitsschutzmaßnahmen, Datenschutz und Betriebsgeheimnis
Die Tätigkeit wird an einem Schreibtisch auf einem Bürodrehstuhl sitzend durchgeführt. In diesem Zusammenhang sind verschiedene Richtlinien zu beachten, z.B. DIN 4551 für den Bürodrehstuhl und DIN 4554 bzw. DIN 4543 für den Schreibtisch. Des weiteren ist eine ergonomische Sitzhaltung und "dynamisches Sitzen" zur Vermeidung von Gesundheitsschäden empfohlen. Für den Auszubildenden besteht eine Verschwiegenheitspflicht, das heißt die Daten der Überweisung müssen vertraulich behandelt werden und dürfen nicht an Personen außerhalb des Betriebes weitergegeben werden, zur Geheimhaltung von Betriebsinterna. Dies gilt ebenso für den sorgsamen Umgang mit Daten und Informationen die den Betrieb und den Empfänger betreffen.
4 Methodische Vorüberlegungen
4.1 Beschreibung des Auszubildenden
Die Unterweisung richtet sich an den Auszubildenden Herrn Max Mustermann. Er ist 18 Jahre alt und sein Ausbildungsstand zum Bürokaufmann befindet sich am Anfang des dritten Lehrjahres. Seine schulische Vorbildung wird durch einen Realschulabschluss belegt. Er hat eine schnelle Auffassungsgabe, ist sehr zielstrebig und zeigt sich insbesondere beim erlernen neuer Tätigkeiten als sehr interessiert. Er zeigt stets eine hohe Lernbereitschaft an und ist immer motiviert dem Berufsbild des Bürokaufmann bestmöglich nachzueifern, was sich in stets guten bis sehr guten Ergebnissen äußert. Er ist bereits gut in der Lage themenübergreifende Zusammenhänge selbständig zu erkennen und Problemlösungen aus eigenem Antrieb zu erarbeiten. Gegenüber Kunden sowie dem Personal verhält er sich stets angemessen, freundlich, kommunikativ und interessiert und trägt damit immer zu einer guten Ausbildungssituation bei.
4.2 Ort der Unterweisung
Die Unterweisung findet im Schulungsraum des Ausbildungsbetriebes statt, da hier die benötigte Ruhe herrscht, die der Auszubildende zum konzentrierten Arbeiten benötigt. Die Lichtverhältnisse sind gut und die Raumtemperatur liegt bei circa 21° C. Der Zeitpunkt für die Unterweisung wird auf 10:00 Uhr festgelegt. Die Frühstückspause hat der Auszubildende dann bereits abgeschlossen und kann somit gut gestärkt an die Arbeit gehen. Des Weiteren wird darauf geachtet, dass kein Telefon, Handy oder sonstiges die Unterweisung stören können.
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