Page d'accueil >  Catalogue >  Economie politique - Economie du marché du travail

Lohnungleichheit und skill-biased technical change


Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours, 2007

39 Pages, Note: 1,0


Extrait


Inhaltsverzeichnis

1 Fragestellung und Einführung

2 Das einfache Modell des Skill- Biased Technical Change
2.1 Produktionsfunktion
2.2 Lohnfindungsprozess
2.3 Wettlauf zwischen Bildung und Technologie

3 Empirische Ergebnisse und Kritik
3.1 Katz und Murphy (1992)
3.2 Autor, Katz und Krüger (1998)
3.3 Card und DiNardo (2002)
3.4 Autor und Katz (1999)
3.5 Lemieux (2006)

4 Erweiterungen des einfachen Modells
4.1 Internationalisierung
4.2 Institutionen im Arbeitsmarkt
4.3 Organisation der Arbeitswelt
4.4 Top Perzentil und Superstar Effekt

5 Zusammenfassung und zukünftiges Forschungspotential

Fin de l'extrait de 39 pages

Résumé des informations

Titre
Lohnungleichheit und skill-biased technical change
Université
University of Mannheim
Note
1,0
Auteur
Année
2007
Pages
39
N° de catalogue
V182531
ISBN (ebook)
9783656062004
ISBN (Livre)
9783656061687
Taille d'un fichier
937 KB
Langue
allemand
Mots clés
Lohnungleichheit, SBTC
Citation du texte
Moritz Meyer (Auteur), 2007, Lohnungleichheit und skill-biased technical change, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/182531

Commentaires

  • Pas encore de commentaires.
Lire l'ebook
Titre: Lohnungleichheit und skill-biased technical change


Textes similaires


Télécharger textes

Votre devoir / mémoire:

- Publication en tant qu'eBook et livre
- Honoraires élevés sur les ventes
- Pour vous complètement gratuit - avec ISBN
- Cela dure que 5 minutes
- Chaque œuvre trouve des lecteurs

Devenir un auteur