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Inhaltsverzeichnis
1 Einleitung
2 Einführung in die Organisationsstrukturen und -kulturen
2.1 Dimensionen der Organisationsstrukturen
2.1.1 Spezialisierung
2.1.2 Formalisierung
2.2 Zwei verbreitete Organisationsmuster
2.3 Eine alternative Gestaltungsmöglichkeit: Die virtuelle Organisation
2.4 Die Organisationskultur
3 Organisationskulturen verbreiteter Organisationsmuster und der virtuellen Organisation als Alternative
4 Schlussbemerkung
5 Anhang
6 Literaturverzeichnis
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- Citar trabajo
- Dirk Wollny (Autor), 2001, Darstellung der Organisationskulturen anhand verbreiteter Organisationsmuster und der virtuellen Organisation als Alternative, Múnich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/185893
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