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Formen der Telearbeit und ihre Auswirkungen auf die Unternehmensorganisation


Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours, 2010

34 Pages, Note: 1.7


Extrait


Inhaltsverzeichnis

Abkürzungsverzeichnis

1 Einleitung

2 Formen der Telearbeit
2.1 Ausgewählte Formen von Telearbeit
2.1.1 Teleheimarbeit
2.1.2 Alternierende Telearbeit
2.1.3 Mobile Telearbeit
2.1.4 Telecenter
2.1.5 Sonderfall Home-Office
2.2 Telearbeit im ländlichen Raum

3 Auswirkungen auf die Unternehmensorganisation
3.1 Telearbeit geeignete Tätigkeiten
3.2 Rechtliche Betrachtungen
3.2.1 Rechtliche Grundlagen der Telearbeit
3.2.2 Datenschutz
3.3 Erfolg von Telearbeit
3.4 Chancen und Risiken
3.4.1 Für Unternehmen
3.4.2 Für Mitarbeiter

4 Gesamtwirtschaftliche Betrachtungen

5 Schlussbetrachtung

Anhangsverzeichnis

Literaturverzeichnis

Fin de l'extrait de 34 pages

Résumé des informations

Titre
Formen der Telearbeit und ihre Auswirkungen auf die Unternehmensorganisation
Université
University of Cooperative Education
Note
1.7
Auteur
Année
2010
Pages
34
N° de catalogue
V186700
ISBN (ebook)
9783656995180
ISBN (Livre)
9783656995241
Taille d'un fichier
1048 KB
Langue
allemand
Mots clés
formen, telearbeit, auswirkungen, unternehmensorganisation
Citation du texte
Marko Filler (Auteur), 2010, Formen der Telearbeit und ihre Auswirkungen auf die Unternehmensorganisation, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/186700

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Titre: Formen der Telearbeit und ihre Auswirkungen auf die Unternehmensorganisation


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