Pflegepersonal mit Migrationshintergrund in Österreich. Vor- und Nachteile für ein transkulturelles Pflegeteam.


Diplomarbeit, 2010

48 Seiten, Note: 1


Leseprobe


Inhaltsverzeichnis

1 Abstract Deutsch

2 Abstract English

3 Ehrenwörtliche Erklärung

4 Vorwort

5 Einleitung

6 Migration
6.1 Definitionen
6.1.1 Arten und Gründe von Migration
6.1.2 Wie Österreich ohne Migranten aussehen würde
6.2 Migration von Gesundheitskräften
6.3 Gewinne und Verluste der Migration

7 Qualifikation, Integration, Arbeitswelt
7.1 Qualifikation von Migranten
7.1.1 Nostrifizieren ausländischer Ausbildung Allgemein
7.1.2 Nostrifikation eines DGKS Diplomes
7.2 Integration von Migranten
7.2.1 Was bedeutet Integration für Einheimische
7.2.2 Was bedeutet Integration für Migranten
7.3 Arbeitswelt von Migranten

8 Migrant als Patient
8.1 Ist die Migration eine Krankheit?
8.2 Haben die Migranten anderen Krankheiten
8.3 Psychische Störungen eines Migranten

9 Pflegepersonen mit Migrationshintergrund in einem Team
9.1 Vorteile eines transkulturellen Teams
9.1.1 Gleiche Sprache und Kommunikation
9.1.2 Gesundheitsvorsorge
9.1.3 Transkulturelle Kompetenz
9.2 Nachteile oder Problemfelder
9.2.1 Sprache und Kommunikation als Barriere
9.2.2 Kulturelle Vielfalt
9.2.3 Zusammenarbeit in einem Team

10 Folgerung für die Pflege (Zusammenfassung)

11 Diskussion

12 Literaturverzeichnis

13 Abbildungsverzeichnis

Ende der Leseprobe aus 48 Seiten

Details

Titel
Pflegepersonal mit Migrationshintergrund in Österreich. Vor- und Nachteile für ein transkulturelles Pflegeteam.
Note
1
Autor
Jahr
2010
Seiten
48
Katalognummer
V186767
ISBN (eBook)
9783656995029
ISBN (Buch)
9783656995081
Dateigröße
3644 KB
Sprache
Deutsch
Schlagworte
pflegepersonal, migrationshintergrund, österreich, vor-, nachteile, pflegeteam
Arbeit zitieren
Inna Wiesinger (Autor:in), 2010, Pflegepersonal mit Migrationshintergrund in Österreich. Vor- und Nachteile für ein transkulturelles Pflegeteam., München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/186767

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