Das Ziel der Diplomarbeit ist es, die gegenwärtige Situation und Umsetzung von CSR-Maßnahmen sowie die Arbeitsplatzqualität innerhalb der europäischen Bekleidungs- und Textilindustrie zu analysieren. Hierzu werden aktuelle Forschungsberichte aus etablierten Journals und Publikationen von internationalen Organisationen herangezogen. Basierend auf der Literaturanalyse soll ein Überblick über den aktuellen Stand der Forschung gegeben und deren Ergebnisse aufgezeigt werden. Hieraus werden Erkenntnisse über die derzeitige Situation in der europäischen Bekleidungs- und Textilindustrie abgeleitet.
Um den Rahmen dieser Diplomarbeit nicht zu sprengen, beschränkt sich die Analyse der europäischen Bekleidungs- und Textilindustrie auf die Herstellung von Textilien (NACE 17) und Bekleidung (NACE 18).
Der Hauptteil dieser Diplomarbeit wird in zwei Subkapitel untergliedert, nämlich in die soziale und in die ökologische Verantwortung von Bekleidungs- und Textilunternehmen. Beide sind Bestandteile von Corporate Social Responsibility. Zur sozialen Verantwortung von Unternehmen kann auch die Bereitstellung qualitativ hochwertiger Arbeitsplätze gezählt werden. Aus diesem Grund behandelt das erste Subkapitel die Arbeitsplatzqualität in der europäischen Bekleidungs- und Textilindustrie. Diese wird anhand der folgenden Variablen durchleuchtet: Ausbeutung, Löhne, Diskriminierung, Jobsicherheit, Training, Arbeitsplatzsicherheit, Work-Life-Balance, Gewerkschaften, etc.
Das zweite Subkapitel beschäftigt sich mit der ökologischen Komponente von CSR. CSR-Bewusstein, Umweltmanagementaktivitäten und deren Motive, Abfallmanagement und Recycling bilden hier den Fokus.
Inhaltsverzeichnis
- 1. Einleitung
- 1.1. Zielsetzung der Diplomarbeit
- 1.2. Gang der Argumentation
- 2. Corporate Social Responsibility
- 2.1. Systematisierung von CSR-Ansätzen
- 2.2. Konzepte
- 3. Die Arbeitsplatzqualität
- 3.1. Initiativen innerhalb Europas
- 3.2. Konzepte
- 4. Die europäische Bekleidungs- und Textilindustrie
- 4.1. Quantitative Analyse
- 4.2. Qualitative Analyse
- 4.2.1. SWOT-Analyse
- 4.2.2. Forschung & Strategie
- 4.2.3. Technische Textilien & Trends
- 5. Corporate Social Responsibility und Arbeitsplatzqualität in der europäischen Bekleidungs- und Textilindustrie
- 5.1. Die soziale Verantwortung von Unternehmen
- 5.1.1. Südost- und Osteuropa
- 5.1.2. Westeuropa
- 5.1.3. Mitteleuropa
- 5.2. Die ökologische Verantwortung von Unternehmen
- 5.2.1. Südost- und Osteuropa
- 5.2.2. Südeuropa
- 5.2.3. Westeuropa
- 5.2.4. Nordeuropa
Zielsetzung und Themenschwerpunkte
Diese Diplomarbeit analysiert die aktuelle Situation und Umsetzung von CSR-Maßnahmen und die Arbeitsplatzqualität in der europäischen Bekleidungs- und Textilindustrie. Die Analyse basiert auf einer Literaturrecherche aktueller Forschungsberichte und Publikationen internationaler Organisationen. Die Arbeit gibt einen Überblick über den aktuellen Forschungsstand und leitet daraus Erkenntnisse für die Situation in der europäischen Bekleidungs- und Textilindustrie ab.
- Corporate Social Responsibility (CSR) in der Bekleidungs- und Textilindustrie
- Arbeitsplatzqualität in der europäischen Bekleidungs- und Textilindustrie
- Soziale Verantwortung von Unternehmen in der Branche
- Ökologische Verantwortung von Unternehmen in der Branche
- Regionale Unterschiede in CSR und Arbeitsplatzqualität
Zusammenfassung der Kapitel
Kapitel 2 und 3 liefern grundlegende Informationen zu Corporate Social Responsibility und Arbeitsplatzqualität. Kapitel 4 analysiert die europäische Bekleidungs- und Textilindustrie quantitativ und qualitativ, unter Verwendung statistischer Daten und einer SWOT-Analyse. Kapitel 5 befasst sich mit der sozialen und ökologischen Verantwortung von Unternehmen in der Branche, unter Berücksichtigung regionaler Unterschiede. Es werden relevante Studien und deren Ergebnisse vorgestellt.
Schlüsselwörter
Corporate Social Responsibility (CSR), Arbeitsplatzqualität, Bekleidungsindustrie, Textilindustrie, Nachhaltigkeit, Soziale Verantwortung, Ökologische Verantwortung, Europa, Südost- und Osteuropa, Westeuropa, Mitteleuropa, Quantitative Analyse, Qualitative Analyse, SWOT-Analyse, Gewerkschaften, Umweltmanagementsysteme, Recycling, Produktionsstrukturen, Arbeitsbedingungen, Löhne, Training, Mitarbeiterentwicklung.
Häufig gestellte Fragen
Was umfasst Corporate Social Responsibility (CSR) in der Textilindustrie?
CSR umfasst in dieser Branche sowohl die soziale Verantwortung (z. B. faire Löhne, Arbeitsplatzsicherheit) als auch die ökologische Verantwortung (z. B. Abfallmanagement, Recycling).
Wie wird Arbeitsplatzqualität in der europäischen Bekleidungsindustrie gemessen?
Die Qualität wird anhand von Variablen wie Entlohnung, Diskriminierungsschutz, Jobsicherheit, Weiterbildungsmöglichkeiten und der Rolle von Gewerkschaften untersucht.
Gibt es regionale Unterschiede bei CSR-Maßnahmen in Europa?
Ja, die Arbeit analysiert spezifische Bedingungen in West-, Mittel-, Nord- sowie Südost- und Osteuropa, um regionale Unterschiede in der Umsetzung von CSR aufzuzeigen.
Welche Rolle spielt die ökologische Komponente von CSR?
Der Fokus liegt auf Umweltmanagementaktivitäten, der Reduzierung von Abfällen und der Einführung von Recycling-Prozessen in der Produktion.
Was ist das Ziel dieser Diplomarbeit?
Ziel ist eine umfassende Literaturanalyse zum aktuellen Stand der Forschung über CSR und Arbeitsplatzqualität in der europäischen Textil- und Bekleidungsherstellung (NACE 17 und 18).
- Arbeit zitieren
- Mag. Bibiana Frings (Autor:in), 2010, Corporate Social Responsibility (CSR) und Arbeitsplatzqualität in der europäischen Bekleidungs- und Textilindustrie - eine Literaturanalyse, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/186797
