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Führungskräfte im Alter


Dossier / Travail, 2011

10 Pages, Note: 1,0


Résumé ou Introduction

Nachstehend wird das Referat Führungskräfte im Alter schriftlich zusammengefasst. Dabei werden neben der Darstellung von Zahlen, Daten und Fakten im Hauptteil ein wissenschaftlicher Blick auf die Planung in den Ruhestand, den Eintritt in den Ruhestand sowie eine Betrachtung vom Erleben des Ruhestandes erfolgen. Hierbei versucht die Autorin einen besonderen Fokus auf die Studienergebnisse zu legen, die ehemalige Führungskräfte darstellt. Das Phasenmodell von Atchley wird an dieser Stelle etwas detaillierter beschrieben. Abschließend folgt ein kurzes Fazit, welches zeitgleich einen Ausblick beinhaltet.

Résumé des informations

Titre
Führungskräfte im Alter
Université
University of Vechta  (Institut für Gerontologie (IfG))
Cours
Lebensformen und Lebensführung; Persönlichkeit und Entwicklung
Note
1,0
Auteur
Année
2011
Pages
10
N° de catalogue
V187606
ISBN (ebook)
9783656109983
ISBN (Livre)
9783656112525
Taille d'un fichier
468 KB
Langue
allemand
Annotations
Umfangreiche Literaturrecherche! Zahlen, Daten und Fakten werden zum Thema präsentiert. Ein wissenschaftlicher Blick auf die Planung, den Eintritt und das Erleben des Ruhestandes liefern ein umfangreiches Bild. Ergänzend werden ehemalige Führungskräfte besonders in den Fokus gerückt.
Mots clés
Alter, Führungskräfte, Ruhestand, Pensionierung, Pension, Führungskraft, Manager
Citation du texte
Dipl. Betriebswirt, Gerontologe M.A. Ivonne Kuss (Auteur), 2011, Führungskräfte im Alter, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/187606

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Titre: Führungskräfte im Alter


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