Extracto
Inhaltsverzeichnis
Abkürzungsverzeichnis
Tabellen- und Abbildungsverzeichnis
Einleitung
A. Begriffliche und konzeptionelle Fundierung
I. Grundlagen zur Organisationskultur
II. Grundlagen zur Absorptive Capacity
B. Beziehung zwischen Organisationskultur und Absorptive Capacity anhand des Ansatzes von Zahra und George
I. Der Ansatz von Zahra und George als Grundlage der Analyse
II. Begünstigende und restriktive Wirkungen der Organisationskultur auf die Absorptive Capacity
1. Organisationskulturelle Wirkung auf die Akquisitionsfähigkeit
2. Organisationskulturelle Wirkung auf die Integrationsfähigkeit
3. Organisationskulturelle Wirkung auf die Transformationsfähigkeit
4. Organisationskulturelle Wirkung auf die Exploitationsfähigkeit
III. Übersicht und Diskussion der Ergebnisse
C. Schlussbetrachtung und Ausblick
Literaturverzeichnis
- Citar trabajo
- Nikolas Vogt (Autor), 2011, Zum Verhältnis von Organisationskultur und Absorptive Capacity, Múnich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/188589
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