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Personalrisikomanagement - Grundlagen & theoretische Umsetzung von Risikoidentifikation


Trabajo de Seminario, 2012

16 Páginas, Calificación: 1,3


Extracto


GLIEDERUNG

1 Personalzentriertes Risikomanagement in Unternehmen

2 (Personal-)Risiko und (Personal-)Risikomanagement
2.1 Der Risikobegriff aus ökonomisch-personalwirtschaftlicher Perspektive
2.2 Abgrenzung des Risikobegriffs
2.3 (Personal-) Risikomanagement

3 Implementierung von Risikomanagement in Unternehmen am Beispiel von Risikoidentifikation
3.1 Risikobetrachtung aus personalbezogener Sicht
3.2 Risikoerkennung und -identifikation
3.3 Ansätze zur Identifizierung von Risiken

4 Zusammenfassung und Fazit

5 Literaturverzeichnis

Final del extracto de 16 páginas

Detalles

Título
Personalrisikomanagement - Grundlagen & theoretische Umsetzung von Risikoidentifikation
Universidad
Helmut Schmidt University - University of the Federal Armed Forces Hamburg  (Institut für Personalmanagement)
Curso
Human Resources Management
Calificación
1,3
Autor
Año
2012
Páginas
16
No. de catálogo
V190244
ISBN (Ebook)
9783656147176
ISBN (Libro)
9783656147381
Tamaño de fichero
558 KB
Idioma
Alemán
Palabras clave
personalrisikomanagement, grundlagen, umsetzung, risikoidentifikation
Citar trabajo
B. A. Bildungs- und Erziehungswissenschaften Michel Beger (Autor), 2012, Personalrisikomanagement - Grundlagen & theoretische Umsetzung von Risikoidentifikation, Múnich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/190244

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Título: Personalrisikomanagement - Grundlagen & theoretische Umsetzung von Risikoidentifikation


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