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Eine Untersuchung der Führungstheorie nach Warren Bennis


Hausarbeit, 2011

23 Seiten, Note: 1,0


Leseprobe


Inhaltsverzeichnis

1. Einleitung

2. Ein Zugang zum Führungsansatz nach Bennis
2.1. Zur Person Warren Bennis
2.2. Der Begriff der Führung nach Bennis
2.3. Manager vs. Führungskraft

3. Die Führungskrise

4. Was macht eine Führungspersönlichkeit aus?
4.1. Eigenschaften einer Führungspersönlichkeit
4.2. Schlüsselstrategien erfolgreichen Führens
4.3. Entwicklungsstufen einer Führungskraft
4.4. Werden Führungskräfte geboren oder gemacht?

5. Wirkung und Wertung

6. Schlussbetrachtung

Literaturverzeichnis

Ende der Leseprobe aus 23 Seiten

Details

Titel
Eine Untersuchung der Führungstheorie nach Warren Bennis
Hochschule
Helmut-Schmidt-Universität - Universität der Bundeswehr Hamburg
Note
1,0
Autor
Jahr
2011
Seiten
23
Katalognummer
V190599
ISBN (eBook)
9783656151135
ISBN (Buch)
9783656151692
Dateigröße
748 KB
Sprache
Deutsch
Schlagworte
Warren Bennis, Bennis, Warren, Manager, Führungskraft, erfolgreiches Führen, Führen, Entwicklungsstufen, geboren, USA, Lehman Brothers, Standord Poors, Griechenland, Krise, Wirtschaftskrise, Euro, Führungstheorie, Organisation, Führungskrise, Führungspersönlichkeit, Führung, Unternehmen, transformative Führung, McGregor, Leadership, führen lernen, Mitarbeiter
Arbeit zitieren
Carolin Bengelsdorf (Autor:in), 2011, Eine Untersuchung der Führungstheorie nach Warren Bennis, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/190599

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