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Relevanz des organisatorischen Change Managements im Rahmen von IT-Veränderungen


Hausarbeit, 2011

19 Seiten, Note: 1,0


Leseprobe


Inhaltsverzeichnis

Abkurzungsverzeichnis

1 IT-Veranderungen - Ein Thema nur fur IT-Experten?

2 Change Management als Instrument zur Gestaltung des organisatorischen Wandels

3 IT-Veranderungen aus unternehmerischer Sicht
3.1 Definition von IT-Veranderungen
3.2 Ausloser und Notwendigkeit von IT-Veranderungen

4 Auswirkungen von IT-Veranderungen auf die Unternehmensorganisation

5 Relevanz des organisatorischen Change Managements im Rahmen von IT-Veranderungen

6 Fazit

Literatur- und Quellenverzeichnis

Ende der Leseprobe aus 19 Seiten

Details

Titel
Relevanz des organisatorischen Change Managements im Rahmen von IT-Veränderungen
Hochschule
BA Hessische Berufsakademie
Note
1,0
Autor
Jahr
2011
Seiten
19
Katalognummer
V191306
ISBN (eBook)
9783656159926
ISBN (Buch)
9783656160427
Dateigröße
464 KB
Sprache
Deutsch
Schlagworte
Change Management;, CM, IT-Projekte;, Organisationsveränderungen;, Unternehmensorganisation, Organisatorischer Wandel, Endbenutzerakzeptanz, IT-Veränderungen, IT-Abteilung;, IT, Unternehmens-IT
Arbeit zitieren
Michael Pinnecke (Autor:in), 2011, Relevanz des organisatorischen Change Managements im Rahmen von IT-Veränderungen, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/191306

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