Ist Overconfidence bei Managern messbar?

Exemplarische Betrachtung verschiedener Overconfidence-Maße aus der Literatur


Trabajo de Seminario, 2012

16 Páginas


Extracto


Inhaltsverzeichnis

Abkürzungsverzeichnis

1 Das Phänomen der Overconfidence

2 Die verschiedenen Overconfidence Messansätze in der Literatur
2.1 Die Fehleinschätzung von Managern
2.2 Die Overconfidence-Maße von Malmendier und Tate
2.2.1 Die „offenbarte Überzeugung“ als Maß für die Overconfidence bei Managern
2.2.2 Die Außenwahrnehmung als Maß für die Overconfidence des Managers
2.3 Die abnormale Rendite bei Insidergeschäften als Maß der Overconfidence bei Managern

3 Diskussion der verschiedenen Messansätze

4 Determinanten der Overconfidence

5 Zusammenfassung

6 Literaturverzeichnis

Final del extracto de 16 páginas

Detalles

Título
Ist Overconfidence bei Managern messbar?
Subtítulo
Exemplarische Betrachtung verschiedener Overconfidence-Maße aus der Literatur
Universidad
University of Wuppertal
Autor
Año
2012
Páginas
16
No. de catálogo
V191384
ISBN (Ebook)
9783656161790
ISBN (Libro)
9783656161912
Tamaño de fichero
437 KB
Idioma
Alemán
Palabras clave
overconfidence, managern, exemplarische, betrachtung, overconfidence-maße, literatur
Citar trabajo
Lars Uphoff (Autor), 2012, Ist Overconfidence bei Managern messbar?, Múnich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/191384

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Título: Ist Overconfidence bei Managern messbar?



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