Das Verdienstkonzept von David Miller


Seminararbeit, 2011

10 Seiten, Note: 1,3


Inhaltsangabe oder Einleitung

Der Philosoph David Miller versucht in „Grundsätze sozialer Gerechtigkeit“ leistungsorientiertes Verdienst als Prinzip der Verteilungsgerechtigkeit zu rechtfertigen. Diese Studienarbeit untersucht, ob Glück ein unüberwindbares Hindernis für Millers Vorhaben darstellt. Hierzu werde ich kurz auf die Gerechtigkeitstheorie des Engländers eingehen, um daraufhin sein Verdienstkonzept zu erläutern. Anhand meiner Erläuterungen werde ich prüfen, ob John Rawls ein stichhaltiges Argument gegen Millers Verdienst liefert. Abschließend werde ich erörtern, ob Miller in „Markets, State And Community“ beweisen kann, dass der Marktmechanismus ein gerechtes Verteilungsprinzip ist.

Details

Titel
Das Verdienstkonzept von David Miller
Hochschule
Frankfurt School of Finance & Management
Note
1,3
Autor
Jahr
2011
Seiten
10
Katalognummer
V191896
ISBN (eBook)
9783656166900
ISBN (Buch)
9783656166863
Dateigröße
500 KB
Sprache
Deutsch
Schlagworte
verdienstkonzept, david, miller
Arbeit zitieren
Dustin Lochead (Autor:in), 2011, Das Verdienstkonzept von David Miller , München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/191896

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