Das Verdienstkonzept von David Miller


Trabajo de Seminario, 2011

10 Páginas, Calificación: 1,3


Resumen o Introducción

Der Philosoph David Miller versucht in „Grundsätze sozialer Gerechtigkeit“ leistungsorientiertes Verdienst als Prinzip der Verteilungsgerechtigkeit zu rechtfertigen. Diese Studienarbeit untersucht, ob Glück ein unüberwindbares Hindernis für Millers Vorhaben darstellt. Hierzu werde ich kurz auf die Gerechtigkeitstheorie des Engländers eingehen, um daraufhin sein Verdienstkonzept zu erläutern. Anhand meiner Erläuterungen werde ich prüfen, ob John Rawls ein stichhaltiges Argument gegen Millers Verdienst liefert. Abschließend werde ich erörtern, ob Miller in „Markets, State And Community“ beweisen kann, dass der Marktmechanismus ein gerechtes Verteilungsprinzip ist.

Detalles

Título
Das Verdienstkonzept von David Miller
Universidad
Frankfurt School of Finance & Management
Calificación
1,3
Autor
Año
2011
Páginas
10
No. de catálogo
V191896
ISBN (Ebook)
9783656166900
ISBN (Libro)
9783656166863
Tamaño de fichero
500 KB
Idioma
Alemán
Palabras clave
verdienstkonzept, david, miller
Citar trabajo
Dustin Lochead (Autor), 2011, Das Verdienstkonzept von David Miller , Múnich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/191896

Comentarios

  • No hay comentarios todavía.
Leer eBook
Título: Das Verdienstkonzept von David Miller



Cargar textos

Sus trabajos académicos / tesis:

- Publicación como eBook y libro impreso
- Honorarios altos para las ventas
- Totalmente gratuito y con ISBN
- Le llevará solo 5 minutos
- Cada trabajo encuentra lectores

Así es como funciona