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Ressourcenorientierte Gesprächsführung. Die Kunst, ressourcenaktivierend zu arbeiten


Libro Especializado, 2012

34 Páginas


Extracto


Inhaltsverzeichnis

Einleitung: Was ist Ressourcenorientierte Gesprächsführung?

Das Feedback-Prinzip

Thema 1: Das Problem und seine bisherige Bewältigung
Die Fragen
Erläuterung
Risiken

Thema 2: Ausnahmen von dem Problem
Die Fragen
Erläuterung
Risiken

Thema 3: Sinn und Zweck des Zieles
Die Fragen
Erläuterung
Risiken

Thema 4: Die Hoffnung, das Ziel zu erreichen
Die Fragen
Erläuterung
Risiken

Thema 5: Die Realisierbarkeit des Zieles
Die Fragen
Erläuterung
Risiken

Thema 6: Die einzelnen Schritte zum Ziel
Die Fragen
Erläuterung
Risiken

Thema 7: Die Bewertung der Ergebnisse
Die Fragen
Erläuterung
Risiken

Schlusswort

Literaturverzeichnis

Final del extracto de 34 páginas

Detalles

Título
Ressourcenorientierte Gesprächsführung. Die Kunst, ressourcenaktivierend zu arbeiten
Curso
-
Autor
Año
2012
Páginas
34
No. de catálogo
V191911
ISBN (Ebook)
9783656169666
ISBN (Libro)
9783656169871
Tamaño de fichero
446 KB
Idioma
Alemán
Palabras clave
Gesprächsführung, Ressourcenorientierung, Psychologie, Psychotherapie, Kurztherapie, Sozialarbeit, Sozialpädagogik, Coaching, Beratung, Projektmanagement, Supervision, Selbstmanagement, Case Management, Fallmanagement, Hilfeplanung, Förderplanung, Eingliederungshilfe
Citar trabajo
Andreas Langosch (Autor), 2012, Ressourcenorientierte Gesprächsführung. Die Kunst, ressourcenaktivierend zu arbeiten, Múnich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/191911

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Título: Ressourcenorientierte Gesprächsführung. Die Kunst, ressourcenaktivierend zu arbeiten


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