Leseprobe
Inhaltsverzeichnis
1. Einleitung
1.1 Problemstellung
1.2 Zielsetzung & Vorgehensweise
2. Das Talentmanagement
2.1. Begriffsdefinition
2.2. Bedeutung
2.3. Die Grundprinzipien
2.4. Rahmenbedingungen
2.5. Maßnahmen
2.5.1. Interne Maßnahmen: Entwicklung & Einsatz
2.5.1.1. Das Mitarbeitergespräch
2.5.1.2. Job Enrichment
2.5.2. Externe Maßnahmen: Gewinnung & Identifikation
2.5.2.1. ERecruiting
2.5.2.2. Traineeprogramme
3. Schlussfolgerung / Fazit
4. Eidesstattliche Erklärung
5. Literaturverzeichnis
Ende der Leseprobe aus 15 Seiten
- Arbeit zitieren
- Christian Weyel (Autor:in), 2012, Talentmanagement - Konzepte und praktische Erfahrungen, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/192639
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