Talentmanagement - Konzepte und praktische Erfahrungen


Research Paper (undergraduate), 2012

15 Pages, Grade: 2,7


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Inhaltsverzeichnis

1. Einleitung
1.1 Problemstellung
1.2 Zielsetzung & Vorgehensweise

2. Das Talentmanagement
2.1. Begriffsdefinition
2.2. Bedeutung
2.3. Die Grundprinzipien
2.4. Rahmenbedingungen
2.5. Maßnahmen
2.5.1. Interne Maßnahmen: Entwicklung & Einsatz
2.5.1.1. Das Mitarbeitergespräch
2.5.1.2. Job Enrichment
2.5.2. Externe Maßnahmen: Gewinnung & Identifikation
2.5.2.1. ERecruiting
2.5.2.2. Traineeprogramme

3. Schlussfolgerung / Fazit

4. Eidesstattliche Erklärung

5. Literaturverzeichnis

Excerpt out of 15 pages

Details

Title
Talentmanagement - Konzepte und praktische Erfahrungen
College
AKAD University of Applied Sciences Stuttgart
Grade
2,7
Author
Year
2012
Pages
15
Catalog Number
V192639
ISBN (eBook)
9783656176589
ISBN (Book)
9783656176886
File size
420 KB
Language
German
Keywords
Talentmanagement, Mitarbeiterförderung, Bestenförderung, Job Enrichment, E-Recruiting, Traineeprogramme, Mitarbeitergespräch
Quote paper
Christian Weyel (Author), 2012, Talentmanagement - Konzepte und praktische Erfahrungen, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/192639

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Title: Talentmanagement - Konzepte und praktische Erfahrungen



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