Eignungsdiagnostik. Gefahren von Fehlurteilen seitens der Beobachter


Hausarbeit, 2012

28 Seiten, Note: 1.4


Leseprobe


Inhaltsverzeichnis

Abkürzungsverzeichnis

Begriffsklärung

Tabellenverzeichnis

Abbildungsverzeichnis

1 Zusammenfassung

2 Einleitung

3 Zentrale Erkenntnisse über den Einfluss von Merkmalen beobachteter Personen bei der Einschätzung anderer
3.1 Aspekt 1 – die äusseren Merkmalen
3.2 Aspekt 2 – die nonverbalen Verhaltensweisen

4 Begriffsklärung Assessment Center
4.1 Entstehungsgeschichte des ACs
4.2 Das AC in der Eignungsdiagnostik
4.3 Begriffsdefinition

5 Gefahr von Fehlurteilen im Assessment Center auf Grund der Merkmale der beobachteten Personen
5.1 Beispiel: Urteilsverzerrung aufgrund äusserer Merkmale
5.2 Beispiel: Urteilsverzerrung aufgrund nonverbalen Verhaltens
5.3 Vorgang der Wahrnehmung im Urteilungsprozess
5.3.1 Wahrnehmungsprozess und Urteilsverzerrung im Detail

6 Handlungsempfehlung für die Durchführung von Assessment Centern
6.1 Wer ist Beobachter im AC?
6.2 Das Beobachtertraining
6.2.1 Inhalte eines Beobachtertrainings

7 Stellungnahme und Einschätzung der Machbarkeit

Literaturverzeichnis

Internetquellen

Ende der Leseprobe aus 28 Seiten

Details

Titel
Eignungsdiagnostik. Gefahren von Fehlurteilen seitens der Beobachter
Hochschule
( Europäische Fernhochschule Hamburg )
Note
1.4
Autor
Jahr
2012
Seiten
28
Katalognummer
V193689
ISBN (eBook)
9783656190370
ISBN (Buch)
9783656192183
Dateigröße
634 KB
Sprache
Deutsch
Schlagworte
Eignunsdiagnostik, Fehlurteile, Assessment Center, Beurteilung, Beobachter, Handlungsempfehlung
Arbeit zitieren
Sabina Acker (Autor:in), 2012, Eignungsdiagnostik. Gefahren von Fehlurteilen seitens der Beobachter, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/193689

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