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Wissenschaftliche Texte zu Assessment-Center
88 Veröffentlichungen
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"Job fit" durch Selektion, Sozialisation und Personalentwicklung
Autor:in:
Susanne Hofbauer (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie:
Studienarbeit , 2018 29 Seiten , Note: 1,7
Katalognummer:
471389
Preis:
US$ 19,99
"Job fit" durch Selektion, Sozialisation und Personalentwicklung
Autor:in:
Anonym (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Recruiting
Kategorie:
Hausarbeit , 2020 32 Seiten , Note: 1,7
Katalognummer:
1119946
Preis:
US$ 18,99
Analyse unterschiedlicher Methoden des Assessment Centers an der Generation Y
Autor:in:
Michael Haseler (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Generation Y, Generation Z
Kategorie:
Studienarbeit , 2013 40 Seiten , Note: 1,8
Katalognummer:
266003
Preis:
US$ 18,99
Anforderungen einer strategischen Personalentwicklung in Auswahlprozessen
Eine empirische Untersuchung zur Erwartungshaltung von Bewerbern
Autor:in:
Annett Kühne (Autor:in)
Fach:
Sozialwissenschaften allgemein
Kategorie:
Masterarbeit , 2012 129 Seiten , Note: 1,0
Katalognummer:
209309
Preis:
US$ 42,99
Assessment Center als diagnostisches Verfahren der Personalauswahl. Entwicklung von Führungskräften
Autor:in:
Duc Minh Vu (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Recruiting
Kategorie:
Hausarbeit , 2018 25 Seiten , Note: 1,7
Katalognummer:
972570
Preis:
US$ 18,99
Assessment Center als Instrument der Potenzialanalyse. Chancen und Herausforderungen
Autor:in:
Anonym (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Recruiting
Kategorie:
Hausarbeit , 2024 14 Seiten , Note: 1,7
Katalognummer:
1552389
Preis:
US$ 7,99
Assessment Center im Virtuellen Raum
Eine empirische Untersuchung zu Potenzialen und Grenzen der Postkorbübung
Autor:in:
Verena Bartschat (Autor:in)
Fach:
Didaktik - BWL, Wirtschaftspädagogik
Kategorie:
Masterarbeit , 2015 340 Seiten , Note: 1,00
Katalognummer:
289098
Preis:
US$ 46,99
Assessment Center. Relevanz und Methoden des Beobachtertrainings
Relevanz und Methoden des Beobachtertrainings
Autor:in:
Anonym (Autor:in)
Fach:
Psychologie - Wirtschaftspsychologie
Kategorie:
Hausarbeit , 2020 13 Seiten , Note: 1,1
Katalognummer:
1146939
Preis:
US$ 16,99
Assessment-Center als eignungsdiagnostisches Instrument der Personalselektion und -rekrutierung durch Potentialanalyse
Chancen und Risiken
Autor:in:
Diplom Betriebswirt Handel (BA) Alexandra Daniela Pein (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Recruiting
Kategorie:
Studienarbeit , 2006 39 Seiten , Note: 2,0
Katalognummer:
89565
Preis:
US$ 18,99
Assessment-Center als Methode der Personalauswahl
Autor:in:
André Kühnapfel (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie:
Hausarbeit (Hauptseminar) , 2003 24 Seiten , Note: 1
Katalognummer:
25730
Preis:
US$ 19,99
Assessment-Center als Methode der Personalentwicklung und der Personalauswahl
Autor:in:
Anja Schirlitz (Autor:in)
Fach:
Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation
Kategorie:
Ausarbeitung , 2000 11 Seiten
Katalognummer:
99476
Preis:
US$ 0,99
Assessment-Center-Verfahren. Beobachtung und Bewertung
Autor:in:
Sarah Maria Held (Autor:in)
Fach:
Arbeitswissenschaft / Ergonomie
Kategorie:
Ausarbeitung , 2017 25 Seiten , Note: 1,7
Katalognummer:
441954
Preis:
US$ 18,99
Assessment-Center. Ein geeignetes Personalauswahlverfahren?
Ablauf, Übungstypen und Entscheidungsfindung
Autor:in:
Benjamin G. (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Recruiting
Kategorie:
Seminararbeit , 2020 25 Seiten , Note: 2,1
Katalognummer:
1003411
Preis:
US$ 18,99
Aufgaben und Methoden der Personalbeschaffung in einem mittelständischen Unternehmen am Beispiel des Unternehmens ABC
Autor:in:
David Klee (Autor:in)
,
Charlotte Kierdorf (Autor:in)
,
Benedikt Weber (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Recruiting
Kategorie:
Studienarbeit , 2011 29 Seiten , Note: 1.0
Katalognummer:
183272
Preis:
US$ 18,99
Bedeutung von Talent Management aus interner und externer Perspektive
Autor:in:
Henry Räbiger (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie:
Seminararbeit , 2008 18 Seiten , Note: 2,3
Katalognummer:
120935
Preis:
US$ 18,99
Belastung und Beanspruchung im eignungsdiagnostischen Verfahren
Autor:in:
Kristin Schleicher (Autor:in)
Fach:
Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation
Kategorie:
Hausarbeit , 2006 34 Seiten
Katalognummer:
208113
Preis:
US$ 14,99
Beobachtung und Beurteilung im Assessment Center, das Kovariationsmodell von Kelley und Sensation Seeking
Autor:in:
Miriam Bünermann (Autor:in)
Fach:
Psychologie - Sozialpsychologie
Kategorie:
Einsendeaufgabe , 2020 25 Seiten , Note: 1,0
Katalognummer:
1265793
Preis:
US$ 9,99
Beurteilung von Bewerbern. Beobachterkonferenzen im Assessment Center
Autor:in:
Sabine Hagenburger (Autor:in)
Fach:
Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation
Kategorie:
Hausarbeit , 2014 26 Seiten , Note: 1,3
Katalognummer:
282975
Preis:
US$ 18,99
Bewerberauswahlverfahren im öffentlichen Dienst
Eine Untersuchung der Regelbeurteilung zur Bestenauslese nach Art. 33 II GG
Autor:in:
Birgit Oestreich (Autor:in)
Fach:
Jura - Öffentliches Recht / Verwaltungsrecht
Kategorie:
Masterarbeit , 2025 83 Seiten , Note: 1,0
Katalognummer:
1574348
Preis:
US$ 42,99
Bewerbungsgespräche und Assessment-Center als Instrumente zur Erkennung von High-Potentials
Autor:in:
Nils Kruse (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie:
Bachelorarbeit , 2012 53 Seiten , Note: 2,3
Katalognummer:
202143
Preis:
US$ 21,99
Bieten Assessment-Center eine geeignete Grundlage, um Auszubildende zum Notfallsanitäter auszusuchen?
Autor:in:
Michael Moll (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie:
Hausarbeit (Hauptseminar) , 2016 28 Seiten , Note: 2,0
Katalognummer:
351041
Preis:
US$ 19,99
Das Assessment Center als Baustein einer strategischen Personalauswahl
Autor:in:
Benjamin Helms (Autor:in)
Fach:
Sozialwissenschaften allgemein
Kategorie:
Hausarbeit , 2014 12 Seiten , Note: 2,0
Katalognummer:
283330
Preis:
US$ 16,99
Das Assessment Center als eine effiziente Methode zur Personalauswahl in Unternehmen
Möglichkeiten und Grenzen
Autor:in:
Dipl. Betriebswirt M.A. Spyros Kellidis (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie:
Masterarbeit , 2010 59 Seiten , Note: 1,3
Katalognummer:
154810
Preis:
US$ 21,99
Das Assessment Center als Erfolgsfaktor der Personalauswahl bei XXX
Autor:in:
Marlon Heuer (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie:
Hausarbeit , 2012 25 Seiten , Note: 1,3
Katalognummer:
210413
Preis:
US$ 19,99
Das Assessment Center als Hilfe zur Personalauswahl von Trainee-Stellen
Autor:in:
Denis Pyttel (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Recruiting
Kategorie:
Hausarbeit , 2023 31 Seiten , Note: 1,3
Katalognummer:
1415291
Preis:
US$ 18,99
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