Die zunehmende Bedeutung der betrieblichen Altersversorgung


Trabajo de Investigación (Colegio), 2012

31 Páginas, Calificación: 2,0


Extracto


Inhaltsverzeichnis

Abbildungsverzeichnis

1. Einleitung
1.1 Zielsetzung der Betriebswirtarbeit
1.2 Aufbau der Betriebswirtarbeit

2. Die Bedeutung der betrieblichen Altersversorgung

3. Motive der betrieblichen Altersversorgung aus Sicht des Arbeitgebers
3.1 Minderung der Fluktuation
3.2 Werbung neuer Arbeitskräfte
3.3 Erhöhung der Mitarbeiterleistung, -motivation und -bindung
3.4 Betriebliche Altersversorgung versus Gehaltserhöhungen
3.5 Rabatte bei Gruppenverträgen
3.6 Unternehmerische Fürsorgepflicht und Sozialfürsorge

4. Zwischenfazit

5. Durchführungswege der betrieblichen Altersversorgung
5.1 Direktzusage
5.1.1 Pensions-Sicherungs-Verein Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit
5.2 Unterstützungskasse
5.3 Pensionskasse
5.4 Direktversicherung
5.5 Pensionsfonds

6. Zwischenfazit

7. Die betriebliche Altersversorgung aus Sicht des Arbeitnehmers – anhand einer empirischen Untersuchung
7.1 Allgemeines zur Befragung
7.2 Das Angebot einer betrieblichen Altersversorgung
7.3 Gründe gegen den Abschluss einer betrieblichen Altersversorgung
7.4 Informationsstand der Arbeitnehmer
7.5 Verbreitung der betrieblichen Altersversorgung
7.5.1 nach der Betriebsgröße
7.5.2 nach der Branche

8. Zwischenfazit

9. Schlussfolgerung

Anhang
Anlage 1 – Fragebogen
Anlage 2 – Auswertung des Fragebogens

Quellenverzeichnis:

Final del extracto de 31 páginas

Detalles

Título
Die zunehmende Bedeutung der betrieblichen Altersversorgung
Calificación
2,0
Autor
Año
2012
Páginas
31
No. de catálogo
V196481
ISBN (Ebook)
9783656232056
ISBN (Libro)
9783656233190
Tamaño de fichero
979 KB
Idioma
Alemán
Palabras clave
bav, betriebliche altersversorgung, betriebliche altersvorsorge
Citar trabajo
Nadine Rösler (Autor), 2012, Die zunehmende Bedeutung der betrieblichen Altersversorgung, Múnich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/196481

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