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Frauen führen anders - eine Kooperation auf Augenhöhe

Name: Frauen führen anders - eine Kooperation auf Augenhöhe
Price: 18.95 EUR
Availability: InStock
Author: Betriebswirtin VWA Alexandra Flügel
ISBN: 978-3-656-28098-9

Term Paper, 2011

21 Pages, Grade: 1,0

Betriebswirtin VWA Alexandra Flügel (Author)

Excerpt

Inhaltsverzeichnis

1 Einführung

2 Thematische Grundlagen
2.1 Definition Führung
2.2 Zielgruppenspezifische Frauenforschung in der Betriebs- und Personalwirtschaftslehre

3 Theoretischer Hintergrund: Eigenschaftstheorie der Führung
3.1 Kernaussagen der Eigenschaftstheorie: Erfolgreiche Führungseigenschaften
3.2 Identifizierung frauenspezifischer Führungseigenschaften

4 Konkrete Umsetzung in der Praxis: Frauen als Führungskräfte
4.1 Postulate auf gesellschaftlicher Ebene
4.2 Frauen als Vorgesetzte; Kooperation im Fokus
4.2.1 Vorteile einer Führung auf lateraler Ebene
4.2.2 Konkrete Ausprägung kooperativer Verhaltensmuster

5 Problemfelder der Akzeptanz von Frauen als Führungskräfte

6 Gezielte Führungsförderung von Frauen in Betrieben

7 Fazit und Ausblick

Literaturverzeichnis

Excerpt out of 21 pages

Details

Title: Frauen führen anders - eine Kooperation auf Augenhöhe
College: Leibniz Academy Hanover - Administrative and Economic Academy Hanover
Grade: 1,0
Author: Betriebswirtin VWA Alexandra Flügel (Author)
Year: 2011
Pages: 21
Catalog Number: V201576
ISBN (eBook): 9783656280460
ISBN (Book): 9783656280989
File size: 517 KB
Language: German
Keywords: Führung, Frauen führen, Führungseigenschaften, Akzeptanz von Frauen, Führungsförderung, Eigenschaftstheorie der Führung

Quote paper: Betriebswirtin VWA Alexandra Flügel (Author), 2011, Frauen führen anders - eine Kooperation auf Augenhöhe, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/201576

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