Beruf und Persönlichkeit

Zur Beziehung von beruflichen Lagen, Situationen und Persönlichkeitseigenschaften am Beispiel der Big Five im Sozioökonomischen Panel


Wissenschaftliche Studie, 2012

79 Seiten


Leseprobe


Inhaltsverzeichnis

Zusammenfassung

Verzeichnis der Tabellen

Verzeichnis der Abbildungen

Verzeichnis der Abkürzungen

1 Fragestellung

2 Datenquelle

3 Die Big Five zur Messung der Persönlichkeit

4 Die Big Five im SOEP

5 Was wird mit den Big Five gemessen?

6 Wie wurden die Big Five errechnet?

7 Empirische Ergebnisse

8 Frauen in Führung

9 Modellierung der Zusammenhänge (Big Five)

10 Persönlichkeitstypen

11 Fazit und Ausblick

Quellenverzeichnis

Abbildungen

Tabellen

Ende der Leseprobe aus 79 Seiten

Details

Titel
Beruf und Persönlichkeit
Untertitel
Zur Beziehung von beruflichen Lagen, Situationen und Persönlichkeitseigenschaften am Beispiel der Big Five im Sozioökonomischen Panel
Hochschule
AMD Akademie Mode & Design GmbH
Autor
Jahr
2012
Seiten
79
Katalognummer
V204217
ISBN (eBook)
9783656310143
ISBN (Buch)
9783656312840
Dateigröße
1878 KB
Sprache
Deutsch
Schlagworte
Soziologie, Psychologie, Persönlichkeit, Big Five, Verhaltenswissenschaft, Sozioökonomie
Arbeit zitieren
Dr. Michael Schlese (Autor:in), 2012, Beruf und Persönlichkeit, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/204217

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