Leseprobe
Inhaltsverzeichnis
Eidesstattliche Erklärung
1. Einleitung
2. Wichtige Aspekte der Persönlichkeit einer Führungskraft
3. Anforderungen an Führungskräfte im Konzern
3.1 Allgemeine Anforderungskriterien
3.2 Spezifizierte Kompetenzanforderungen für Führungskräfte
4. Stärken und Schwächen in Bezug auf die Anforderungskriterien des Unternehmens
4.1 Die Selbsteinschätzung in verschiedenen Dimensionen
4.2 Übereinstimmungen der Anforderungskriterien und der Selbsteinschätzung
5. Resüme
Literaturverzeichnis
Anlagenverzeichnis
Ende der Leseprobe aus 18 Seiten
- Arbeit zitieren
- BA Daniel Paschek (Autor:in), 2011, Die Persönlichkeit einer Führungskraft, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/204622
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