Wer bin ich nicht? Verschiedene Ansätze des Konzeptes der Anti-Identität


Bachelorarbeit, 2011

42 Seiten, Note: 1,3


Leseprobe


Inhaltsverzeichnis

Tabellenverzeichnis

Abbildungsverzeichnis

Einleitung

1 Management und Leadership
1.1 Divergierendes Verständnis von Management und Leadership
1.2 Resultierende Kluft zwischen Management und Leadership
1.3 Zusammenhängende Betrachtung unerlässlich

2 Identität im organisationalen Kontext
2.1 Formwerdung einer Identität
2.2 Darstellung von Identitätsaspekten in diskursiven Rollen
2.3 Der wichtige Prozess der Identitätsbearbeitung
2.4 Anspruch und Gewährung einer Rolle

3 Anti-Identität als Führungskonzept
3.1 Dis-Identifikation - Abgrenzung statt Nicht-Identifikation
3.2 Anti-Identität als Gegenposition zu einer frustrierenden Identität
3.2.1 Annahmen der Theorie
3.2.2 Schnelle, unkomplizierte und richtungsgebundene Identifikation
3.2.3 Gefahr von Oberflächlichkeit anstelle von Substanz
3.3 Neubildung der Anti-Identität aus einem Grundzustand heraus
3.3.1 Annahmen der Theorie
3.3.2 Viele Möglichkeiten durch gegebene Sicherheit
3.3.3 Sicherheitsfaktor kann zu Unsicherheit führen
3.4 Direkter Vergleich der Ansätze
3.4.1 Gemeinsamkeiten
3.4.2 Unterschiede
3.4.3 Möglichkeiten einer zusammenhängenden Betrachtung
3.5 Anspruch und Gewährung einer Anti-Identität
3.6 Einflusspotenziale während des Einnehmens einer Anti-Identität
3.7 Identitätsfindungüber Umwege
3.8 Verhältnis von Identifikation und Dis-Identifikation

4 Sackgasse Musteridentität
4.1 Implizierte Simplifizierung und Erzeugen von Mystik
4.2 Komplexität der Identitäten anerkennen
4.3 Starres Festhalten an romantisierten Rollen vermeiden
4.4 M ö gliche Komplikationen auf organisationaler Ebene
4.5 Memetik und virale Verbreitung der Musterrollen

5 Kritische Diskussion

Anhang

Literaturverzeichnis

Übersicht Literaturrecherche

Ende der Leseprobe aus 42 Seiten

Details

Titel
Wer bin ich nicht? Verschiedene Ansätze des Konzeptes der Anti-Identität
Hochschule
Europa-Universität Viadrina Frankfurt (Oder)
Note
1,3
Autor
Jahr
2011
Seiten
42
Katalognummer
V206446
ISBN (eBook)
9783656341345
ISBN (Buch)
9783656342526
Dateigröße
1406 KB
Sprache
Deutsch
Anmerkungen
Inhalt der Arbeit ist eine kritische Auseinandersetzung mit verschiedenen Ansätzen des Konzeptes der Anti-Identität.
Schlagworte
Identität, Identitätstheorie, Führungsidentität, Anti-Identität, Identitätssuche, Leadership, Management, Rollen, Personal
Arbeit zitieren
Tobias Hopp (Autor:in), 2011, Wer bin ich nicht? Verschiedene Ansätze des Konzeptes der Anti-Identität, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/206446

Kommentare

  • Noch keine Kommentare.
Blick ins Buch
Titel: Wer bin ich nicht? Verschiedene Ansätze des Konzeptes der Anti-Identität



Ihre Arbeit hochladen

Ihre Hausarbeit / Abschlussarbeit:

- Publikation als eBook und Buch
- Hohes Honorar auf die Verkäufe
- Für Sie komplett kostenlos – mit ISBN
- Es dauert nur 5 Minuten
- Jede Arbeit findet Leser

Kostenlos Autor werden