Das Hartz IV Gesetz vom 01.01.2005 ist ein in der politischen Diskussion immer
wiederkehrendes Thema. Es wird von einigen politischen Lagern für die steigende
Armut in Deutschland verantwortlich gemacht. Andere hingegen argumentieren, dass
die Hartz IV Empfänger aufgrund der vermeintlich hohen Geldeistungen mehr Geld zur
Verfügung hätten als Arbeitnehmer. Somit bestünden für sie überhaupt keine Anreize
arbeiten zu gehen. Insbesondere Erwerbstätige mit Leistungsanspruch trotz Arbeit
sowie Alleinerziehende soll die Erwerbstätigkeit eine Verbesserung Ihres
Lebensstandard nicht ermöglichen.
Deshalb ist es Ziel dieser Arbeit zu untersuchen, inwieweit die Hartz IV Reform Anreize
zur Arbeitsaufnahme bietet und ob sie ein geeignetes Mittel darstellt, um die
Arbeitslosigkeit in Deutschland zu senken.
Um diese Zielstellung thematisch auszuarbeiten, erfolgt im ersten Kapitel die
Darstellung der Hartz IV Reform. Hierfür wird zuerst die Zusammensetzung der
Arbeitslosigkeit anhand der Beveridge Kurve beschrieben und die Probleme in Bezug
auf den Abbau der Arbeitslosigkeit analysiert. Danach erfolgt die Darstellung der
Leistungen sowie aller Rechte und Pflichten, die sich aus den Hartz IV Leistungen
ergeben. Diesbezüglich wird auf der mit der Reform verbundenen Zielstellung seitens
der Bundesregierung eingegangen. Hierbei stehen insbesondere der Abbau der
Arbeitslosigkeit und die erzielten Arbeitsanreize für die Arbeitslosen im Fokus der
Betrachtung. Abschließend werden diese Ziele anhand aktueller statistischer
Arbeitsmarktdaten untersucht und auf Ihren Erfolg hin bewertet.
Im zweiten Teil der Arbeit werden die Auswirkungen der Hartz IV Reform auf den
Arbeitsmarkt dargestellt. Dazu werden die Folgen der Reform auf das Arbeitsangebot
beschrieben, sodass man erste Schlussfolgerungen hinsichtlich der Arbeitsanreize
ziehen kann. Daraufhin erfolgt auf der Grundlage des statischen Modells des
Arbeitsangebots die Betrachtung des Niedriglohnsektors mit seiner zeitlichen
Entwicklung, sowie den sich daraus ergebenen Chancen und Risiken. Abschließend
werden anhand praktischer Beispiele die Anreizwirkung des Hartz IV Gesetzes auf
unterschiedliche Personengruppen dargestellt und erklärt. Dies soll die theoretischen
Erkenntnisse anhand praktischer Ergebnisse untermauern und zu einem Urteil der
Hartz IV Reform hinsichtlich der Incentives für Arbeitnehmer führen.
[...]
Inhaltsverzeichnis
- Einleitung
- Hartz IV ein Mittel zur Bekämpfung der Arbeitslosigkeit?
- Die Struktur der Arbeitslosigkeit in Deutschland
- Die Beveridge Kurve
- Das Problem der Mismatcharbeitslosigkeit
- Hartz IV- Das Vierte Gesetz für Moderne Dienstleistungen
- Inhalte
- Die Hartz IV Reform Erfolg oder Misserfolg?
- Auswirkungen der Hartz IV Reform auf den Arbeitsmarkt
- Das Arbeitsangebot
- Das statische Modell des Arbeitsangebots
- Die Nutzenfunktion
- Der Niedriglohnsektor
- Gründe für das Entstehen einen Niedriglohnsektors
- Bietet der Niedriglohnsektor Incentives für Arbeitnehmer?
- Sichert die Hartz IV Reform den Lohnabstand?
- Vorschläge zur Verbesserung der Arbeitsanreize
- Der gesetzliche Mindestlohn
- Auswirkungen auf den Arbeitsmarkt
- Bewertung der Vor und Nachteile eines Mindestlohnes
- Eine Reform der Hinzuverdienstregeln des Arbeitslosengeldes Ilm
- AnOse einzelner Parameteränderungen
- mehrerer Parameteränderungen
- Fazit
- Literaturverzeichnis
- Anhang
Zielsetzung und Themenschwerpunkte
Diese Diplomarbeit analysiert die Hartz IV Reform aus ökonomischer Perspektive und untersucht, ob sie Anreize zur Arbeitsaufnahme bietet und ein geeignetes Mittel darstellt, um die Arbeitslosigkeit in Deutschland zu senken. Die Arbeit beleuchtet die Struktur der Arbeitslosigkeit anhand der Beveridge Kurve, analysiert die Inhalte der Hartz IV Reform und deren Auswirkungen auf den Arbeitsmarkt, insbesondere auf das Arbeitsangebot und den Niedriglohnsektor. Darüber hinaus werden Vorschläge zur Verbesserung der Arbeitsanreize, wie z.B. die Einführung eines gesetzlichen Mindestlohns oder eine Reform der Hinzuverdienstregeln des Arbeitslosengeldes Ilm, erörtert.
- Die Struktur der Arbeitslosigkeit in Deutschland
- Die Auswirkungen der Hartz IV Reform auf den Arbeitsmarkt
- Die Anreizwirkung der Hartz IV Reform für Arbeitnehmer
- Vorschläge zur Verbesserung der Arbeitsanreize
- Die Bewertung der Hartz IV Reform hinsichtlich ihrer Zielerreichung
Zusammenfassung der Kapitel
Das erste Kapitel der Arbeit beschreibt die Struktur der Arbeitslosigkeit in Deutschland anhand der Beveridge Kurve und analysiert die Ursachen für die Mismatch-Arbeitslosigkeit. Es werden dabei die verschiedenen Arten der Arbeitslosigkeit (saisonale, friktionelle, konjunkturelle und strukturelle) erläutert und die Bedeutung des regionalen Mismatch für den deutschen Arbeitsmarkt dargestellt.
Das zweite Kapitel stellt die Hartz IV Reform vor, die 2005 in Kraft trat. Es werden die Inhalte des Gesetzes, wie z.B. die Leistungen (Arbeitslosengeld 11 und Sozialgeld), die Rechte und Pflichten der Leistungsberechtigten sowie die Zielstellungen der Bundesregierung (Abbau der Arbeitslosigkeit und Schaffung von Arbeitsanreizen) erläutert. Darüber hinaus werden die ersten Ergebnisse der Reform nach sechs Jahren anhand aktueller statistischer Arbeitsmarktdaten untersucht und bewertet.
Das dritte Kapitel analysiert die Auswirkungen der Hartz IV Reform auf den Arbeitsmarkt. Es werden die Folgen der Reform auf das Arbeitsangebot anhand des statischen Modells des Arbeitsangebots und der Nutzenfunktion dargestellt. Dabei wird insbesondere der Niedriglohnsektor mit seiner zeitlichen Entwicklung und den sich daraus ergebenden Chancen und Risiken betrachtet. Anhand praktischer Beispiele werden die Anreizwirkungen des Hartz IV Gesetzes auf unterschiedliche Personengruppen dargestellt und erklärt.
Das vierte Kapitel erörtert Möglichkeiten zur Verbesserung der Arbeitsanreize. Im ersten Teil wird der gesetzliche Mindestlohn diskutiert und die Wirkungen auf den Arbeitsmarkt bewertet. Im zweiten Teil werden Möglichkeiten zur Verbesserung des bestehenden Hartz IV Modells dargestellt. Hierbei stehen die Auswirkungen von Parameteränderungen auf die Arbeitsanreize und die staatlichen Ziele im Fokus der Betrachtung.
Schlüsselwörter
Die Schlüsselwörter und Schwerpunktthemen des Textes umfassen die Hartz IV Reform, die Arbeitslosigkeit in Deutschland, die Beveridge Kurve, Mismatch-Arbeitslosigkeit, Arbeitsanreize, Niedriglohnsektor, gesetzlicher Mindestlohn, Hinzuverdienstregeln des Arbeitslosengeldes Ilm, Transferentzugsrate, Arbeitsangebot, Nutzenfunktion, Opportunitätskosten, Sozialstaatsprinzip, Grundgesetz, Sozialgesetzbuch (SGB), Sozialhilfe, Arbeitslosengeld, Kinderzuschlag, Wohngeld, Tarifautonomie, Tarifvertragsgesetz, Arbeitsmarktpolitik, Beschäftigungsförderung, Langzeitarbeitslosigkeit, Sockelarbeitslosigkeit, Globalisierung, Offshoring, Outsourcing.
- Quote paper
- Thomas Jungmann (Author), 2011, Reform der Hartz IV Regelungen: Incentives oder Disincentives für Arbeitnehmer? , Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/207380
-
Upload your own papers! Earn money and win an iPhone X. -
Upload your own papers! Earn money and win an iPhone X. -
Upload your own papers! Earn money and win an iPhone X. -
Upload your own papers! Earn money and win an iPhone X. -
Upload your own papers! Earn money and win an iPhone X. -
Upload your own papers! Earn money and win an iPhone X. -
Upload your own papers! Earn money and win an iPhone X. -
Upload your own papers! Earn money and win an iPhone X. -
Upload your own papers! Earn money and win an iPhone X. -
Upload your own papers! Earn money and win an iPhone X. -
Upload your own papers! Earn money and win an iPhone X. -
Upload your own papers! Earn money and win an iPhone X. -
Upload your own papers! Earn money and win an iPhone X.