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Erfolgspotential älterer Arbeitnehmer. Herausforderungen des betrieblichen Gesundheitsmanagements aus Unternehmenssicht


Trabajo Escrito, 2012

17 Páginas, Calificación: 1,7

Ricarda De Bellis (Autor)


Extracto


Inhaltsverzeichnis

Abkürzungsverzeichnis

1. Einleitung
1.1. Relevanz des Themas und Problemstellung
1.2. Zielsetzung und Struktur der Arbeit

2. Definitionen und Grundlagen
2.1. Demografie und Arbeitsmarkt im Wandel
2.2. Begriffsabgrenzung ältere Arbeitnehmer
2.3. Die Hintergründe des betrieblichen Gesundheitsmanagements

3. Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung älterer Arbeitnehmer
3.1. Potentiale älterer Arbeitnehmer – Leistungsfähigkeiten und Fertigkeiten
3.2. Ausgewählte Instrumente des betrieblichen Gesundheits- managements
3.2.1. Gesundheitszirkel
3.2.2. Mitarbeiterbefragungen
3.3. Nutzenanalyse und Bewertung im betrieblichen Gesundheitsmanagement
3.4. Implementierung eines betrieblichen Gesundheitsmanagements am Best-Practice-Beispiel der Firma Geberit AG

4. Schlussbetrachtung und Ausblick

Literaturverzeichnis

Final del extracto de 17 páginas

Detalles

Título
Erfolgspotential älterer Arbeitnehmer. Herausforderungen des betrieblichen Gesundheitsmanagements aus Unternehmenssicht
Universidad
University of applied sciences Dortmund
Curso
Human Resource Management
Calificación
1,7
Autor
Año
2012
Páginas
17
No. de catálogo
V209748
ISBN (Ebook)
9783656374770
ISBN (Libro)
9783656377894
Tamaño de fichero
452 KB
Idioma
Alemán
Palabras clave
Betriebliches Gesundheitsmanagement, ältere Arbeitnehmer, AN, Unternehmenssicht, 50+, Geberit AG, Geberit, work life balance
Citar trabajo
Ricarda De Bellis (Autor), 2012, Erfolgspotential älterer Arbeitnehmer. Herausforderungen des betrieblichen Gesundheitsmanagements aus Unternehmenssicht, Múnich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/209748

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Título: Erfolgspotential älterer Arbeitnehmer. Herausforderungen des betrieblichen Gesundheitsmanagements aus Unternehmenssicht


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