Der "Arbeitskraftunternehmer" - Chance oder Risiko für Beschäftigte?

Eine Auseinandersetzung mit dem Konzept des Arbeitskraftunternehmers nach Pongratz und Voß


Hausarbeit, 2013

17 Seiten, Note: 1,3


Leseprobe


Inhaltsverzeichnis

1. Einleitung

2. Der historische Wandel von Arbeitskraft – Die drei Typen von Arbeitskraft nach Pongratz und Voß
2.1 Der proletarisierte Lohnarbeiter zu Zeiten der Frühindustrialisierung
2.2 Der verberuflichte Arbeitnehmer im Fordismus
2.3 Der Wandel vom verberuflichten Arbeitnehmer zum verbetrieblichten Arbeitskraftunternehmer

3. Der verbetrieblichte Arbeitskraftunternehmer als neuer Typus von Arbeitskraft im Postfordismus
3.1 Der Arbeitskraftunternehmer und seine drei idealtypischen Kennzeichen
3.2 Die Verortung des Arbeitskraftunternehmers auf dem Arbeitsmarkt

4. Der Arbeitskraftunternehmer – Chance oder Risiko für Beschäftigte?

5. Schlussteil

6. Literaturverzeichnis
6.1 Verwendete Primärliteratur
6.2 Verwendete Sekundärliteratur
6.3 Verwendete Internetquellen

Ende der Leseprobe aus 17 Seiten

Details

Titel
Der "Arbeitskraftunternehmer" - Chance oder Risiko für Beschäftigte?
Untertitel
Eine Auseinandersetzung mit dem Konzept des Arbeitskraftunternehmers nach Pongratz und Voß
Hochschule
Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg  (Institut für Soziologie)
Veranstaltung
Arbeit und Organisation
Note
1,3
Autor
Jahr
2013
Seiten
17
Katalognummer
V213484
ISBN (eBook)
9783656417309
ISBN (Buch)
9783656417750
Dateigröße
556 KB
Sprache
Deutsch
Schlagworte
Arbeitskraftunternehmer, Erwerbsarbeit, Entgrenzung von Arbeit und Leben, Subjektivierung von Arbeit
Arbeit zitieren
Eva Herrmann (Autor:in), 2013, Der "Arbeitskraftunternehmer" - Chance oder Risiko für Beschäftigte? , München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/213484

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