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Der "Arbeitskraftunternehmer" - Chance oder Risiko für Beschäftigte?

Eine Auseinandersetzung mit dem Konzept des Arbeitskraftunternehmers nach Pongratz und Voß


Dossier / Travail, 2013

17 Pages, Note: 1,3


Extrait


Inhaltsverzeichnis

1. Einleitung

2. Der historische Wandel von Arbeitskraft – Die drei Typen von Arbeitskraft nach Pongratz und Voß
2.1 Der proletarisierte Lohnarbeiter zu Zeiten der Frühindustrialisierung
2.2 Der verberuflichte Arbeitnehmer im Fordismus
2.3 Der Wandel vom verberuflichten Arbeitnehmer zum verbetrieblichten Arbeitskraftunternehmer

3. Der verbetrieblichte Arbeitskraftunternehmer als neuer Typus von Arbeitskraft im Postfordismus
3.1 Der Arbeitskraftunternehmer und seine drei idealtypischen Kennzeichen
3.2 Die Verortung des Arbeitskraftunternehmers auf dem Arbeitsmarkt

4. Der Arbeitskraftunternehmer – Chance oder Risiko für Beschäftigte?

5. Schlussteil

6. Literaturverzeichnis
6.1 Verwendete Primärliteratur
6.2 Verwendete Sekundärliteratur
6.3 Verwendete Internetquellen

Fin de l'extrait de 17 pages

Résumé des informations

Titre
Der "Arbeitskraftunternehmer" - Chance oder Risiko für Beschäftigte?
Sous-titre
Eine Auseinandersetzung mit dem Konzept des Arbeitskraftunternehmers nach Pongratz und Voß
Université
Friedrich-Alexander University Erlangen-Nuremberg  (Institut für Soziologie)
Cours
Arbeit und Organisation
Note
1,3
Auteur
Année
2013
Pages
17
N° de catalogue
V213484
ISBN (ebook)
9783656417309
ISBN (Livre)
9783656417750
Taille d'un fichier
556 KB
Langue
allemand
Mots clés
Arbeitskraftunternehmer, Erwerbsarbeit, Entgrenzung von Arbeit und Leben, Subjektivierung von Arbeit
Citation du texte
Eva Herrmann (Auteur), 2013, Der "Arbeitskraftunternehmer" - Chance oder Risiko für Beschäftigte? , Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/213484

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