Leseprobe
Gliederung:
Kapitel 1: Einleitung
Kapitel 2: Zur Darstellung der ursprünglichen These des Arbeitskraftunternehmers
2.1. Die Wandlungsthese: Strukturwandel der betrieblichen Arbeitsorganisation
2.2. Die Anforderungsthese: Merkmalseigenschaften des Idealtypus „verbetrieb- lichter Arbeitskraftunternehmer“
Kapitel 3: Zwischenbetrachtung - Von der Theorie zur Empirie
Kapitel 4: Die empirische Überprüfung der These des Arbeitskraftunternehmers.
4.1. Erwerbsorientierung im Bereich Arbeitsfeld
Typen der Leistungsorientierung
4.2. Erwerbsorientierung im Bereich Erwerbsperspektive
Typen der berufsbiographischen Orientierungen
4.3. Erwerbsorientierung im Bereich Lebensführung
Typen von Elastizitätsmustern im Verhältnis von Arbeit und Privatleben
Kapitel 5: Zusammenschau der empirischen Ergebnisse
Kapitel 6: Fazit und Kritik zur These des Arbeitskraftunternehmers
Literatur
- Arbeit zitieren
- Anonym, 2011, Der Arbeitskraftunternehmer. Konzept und Empirie, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/214169
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