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Der Motivationsprozess. Warum ist es wichtig, Mitarbeiter zu motivieren?


Presentation (Elaboration), 2010

9 Pages, Grade: 1,7


Abstract or Introduction

Das vorliegende Referat will eine Antwort finden auf die Frage: Warum es wichtig ist Mitarbeiter zu motivieren und welche Rolle dabei der Motivationsprozess spielt. In den folgenden Kapiteln werden zuerst die Motivation definiert und danach die verschiedenen Arten von Motivationstheorien erläutert. Die Rolle des Motivationsprozesses soll anhand des prozessorientierten Motivationsprozesses nach Porter/Lawler näher betrachtet werden. Abschließend erfolgt ein Fazit mit kurzem Ausblick.

Details

Title
Der Motivationsprozess. Warum ist es wichtig, Mitarbeiter zu motivieren?
College
AKAD University of Applied Sciences Stuttgart
Grade
1,7
Author
Year
2010
Pages
9
Catalog Number
V214840
ISBN (eBook)
9783656428763
ISBN (Book)
9783656436300
File size
903 KB
Language
German
Keywords
motivationsprozess, warum, mitarbeiter
Quote paper
Michael Siegle (Author), 2010, Der Motivationsprozess. Warum ist es wichtig, Mitarbeiter zu motivieren?, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/214840

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Title: Der Motivationsprozess. Warum ist es wichtig, Mitarbeiter zu motivieren?


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