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Fachkräftemangel in kleinen und mittelständischen Unternehmen


Trabajo Escrito, 2013

23 Páginas, Calificación: 1,7


Extracto


Inhaltsverzeichnis

Abbildungsverzeichnis

Tabellenverzeichnis

Abkürzungsverzeichnis

1 Einleitung

2 Grundlagen zum Mittelstand
2.1 Definition mittelständische Unternehmen
2.2 Bedeutung von mittelständischen Unternehmen in Deutschland

3 Skizzierung des Fachkräftemangel
3.1 Definition Fachkraft
3.2 Definition Fachkräftemangel
3.3 Fachkräftemangel am Beispiel der Bundesrepublik Deutschland
3.4 Entwicklung des Fachkräftemangels

4 Handlungsempfehlungen zur Bewältigung des Fachkräftemangels
4.1 Politische Handlungsfelder
4.2 Förderung der Personalpolitik innerhalb der Unternehmen

5 Schlussbetrachtung

Literaturverzeichnis

Final del extracto de 23 páginas

Detalles

Título
Fachkräftemangel in kleinen und mittelständischen Unternehmen
Universidad
Private University of Applied Sciences Goettingen
Calificación
1,7
Autor
Año
2013
Páginas
23
No. de catálogo
V215788
ISBN (Ebook)
9783656443452
ISBN (Libro)
9783656443940
Tamaño de fichero
824 KB
Idioma
Alemán
Palabras clave
Fachkräftemangel, KMU, Kleine und mittelständische Unternehmen, Fachkraft, Entwicklung des Fachkräftemangels, Politische Handlungsfelder, Förderung der Personalpolitik innerhalb der Unternehmen
Citar trabajo
Diplom Betriebswirt (FH) Marcel Eigen (Autor), 2013, Fachkräftemangel in kleinen und mittelständischen Unternehmen, Múnich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/215788

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Título: Fachkräftemangel in kleinen und mittelständischen Unternehmen


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