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Fachkräftemangel in kleinen und mittelständischen Unternehmen


Dossier / Travail, 2013

23 Pages, Note: 1,7


Extrait


Inhaltsverzeichnis

Abbildungsverzeichnis

Tabellenverzeichnis

Abkürzungsverzeichnis

1 Einleitung

2 Grundlagen zum Mittelstand
2.1 Definition mittelständische Unternehmen
2.2 Bedeutung von mittelständischen Unternehmen in Deutschland

3 Skizzierung des Fachkräftemangel
3.1 Definition Fachkraft
3.2 Definition Fachkräftemangel
3.3 Fachkräftemangel am Beispiel der Bundesrepublik Deutschland
3.4 Entwicklung des Fachkräftemangels

4 Handlungsempfehlungen zur Bewältigung des Fachkräftemangels
4.1 Politische Handlungsfelder
4.2 Förderung der Personalpolitik innerhalb der Unternehmen

5 Schlussbetrachtung

Literaturverzeichnis

Fin de l'extrait de 23 pages

Résumé des informations

Titre
Fachkräftemangel in kleinen und mittelständischen Unternehmen
Université
Private University of Applied Sciences Goettingen
Note
1,7
Auteur
Année
2013
Pages
23
N° de catalogue
V215788
ISBN (ebook)
9783656443452
ISBN (Livre)
9783656443940
Taille d'un fichier
824 KB
Langue
allemand
Mots clés
Fachkräftemangel, KMU, Kleine und mittelständische Unternehmen, Fachkraft, Entwicklung des Fachkräftemangels, Politische Handlungsfelder, Förderung der Personalpolitik innerhalb der Unternehmen
Citation du texte
Diplom Betriebswirt (FH) Marcel Eigen (Auteur), 2013, Fachkräftemangel in kleinen und mittelständischen Unternehmen, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/215788

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Titre: Fachkräftemangel in kleinen und mittelständischen Unternehmen


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